Archiv Seite 17 - Personalszene - Haufe

Mike Kesting ist seit Kurzem Personalleiter bei Poresta. Er ist für die Personalarbeit an drei Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig.

Peter Warns ist neues Mitglied der Geschäftsführung des Fotodienstleisters Orwo Net in Bitterfeld-Wolfen. Er leitet in dieser Funktion die Bereiche Finanzen und Personal sowie strategische Unternehmensentwicklung und Vertrieb.

Dr. Katrin Vernau übernimmt zum 1. März 2015 die Führung der Verwaltungsdirektion des Westdeutschen Rundfunks (WDR). Sie ist derzeit Partnerin bei der Unternehmensberatung Roland Berger Strategy Consultants und leitet die Roland Berger School of Strategy and Economics.

Bilge Tissen, 31 Jahre alt und Leiterin Recruiting & Personalmarketing Region Nord bei DB Mobility Logistics, ist die Siegerin des HR Next Generation Award 2014. Die junge Ausnahme-Personalerin bekam dieses Jahr den Nachwuchs-Preis im Kontext des DGFP-Lab verliehen.

Dr. Michael Träm ist neuer Managing Director der Unternehmensberatung Hay Group in Europa. Zusätzlich zu seiner Funktion in Europa übernimmt Träm mit Wirkung zum 1. Oktober die Geschäftsführung der Gruppe in Deutschland.

Die Kreativagentur Saatchi & Saatchi Deutschland hat die HR-Spezialistin Virginia Sras (40) als neuen Human Resources Director an Bord geholt. In ihrer neuen Position soll Sras deutschlandweit neue Talente finden.

Heidi Stopper, Personalvorstand der Pro-Sieben-Sat.1-Media AG, verlässt das Unternehmen zum 30. September. Ob Stoppers Position im Vorstand neu besetzt wird, ist noch unklar.

Der Darmstädter Oberkirchenrat Jens Böhm (51) hat vor Kurzem die Nachfolge des bisherigen Personaldezernenten der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN), Dr. Walter Bechinger, angetreten.

Das Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim hat seit Kurzem einen neuen Head of Corporate HR: Frank Lennartz ist auf Hans-Joachim Geppert gefolgt, der in den Ruhestand getreten ist.

Der Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), Joachim Sauer, wird ab 1. Juli 2015 Vorstandsmitglied im Deutschen Institut für Normung e. V. (Din). Da er damit aus dem HR-Bereich ausscheidet, wird er nicht erneut für das Amt im Verband kandidieren.

Klaus Risch, Personalchef der Hilti Gruppe, wird zum 1. Januar 2015 zum Trustee ernannt und damit Mitglied der Geschäftsleitung des Martin Hilti Familien Trust. Er ist in seiner derzeitigen Funktion als globaler Personalchef auch Mitglied der erweiterten Hilti-Geschäftsleitung.

Eduard Mayrhofer ist seit Kurzem Personalleiter der Hansa Metallwerke AG im Werk Burglengenfeld. Er folgt auf Uwe Hugenbusch, der in den Ruhestand gegangen ist.

Maren Michaelis ist seit 1. August 2014 Communications Managerin Employer Branding und Relocation bei der Microsoft Deutschland GmbH. Damit fungiert sie als Ansprechpartnerin für wichtige Zielgruppen von HR.

Kay Engbring leitet seit Kurzem das Vorstandsbüro der Berliner Gewobag Wohnungsbau. In seinen Aufgabenbereich fällt unter anderem die Abteilung Personalwesen. Die Position wurde neu geschaffen.

Navid Nazemian ist seit dem 1. August Senior HR Business Partner beim Mobilfunkanbieter Vodafone in Deutschland. Als Hauptabteilungsleiter wird er den Bereich HR Commercial verantworten. Er kommt vom Pharmakonzern Roche.

Die kriselnde Warenhauskette Karstadt trennt sich nun von ihrem Arbeitsdirektor und Chief Human Resources Officer Kai-Uwe Weitz. Er hatte erst vor zwei Monaten zusammen mit CFO Miguel Müllenbach auch die Geschäftsführung des Unternehmens übernommen.

Harald Härke, bisheriger Leiter des Fachbereichs "Steuerung, Personal und Zentrale Dienste" der Stadtverwaltung ist seit Kurzem neuer Personaldezernent der Landeshauptstadt Hannover. Das Dezernat wurde neu geschaffen.

Anette Müller ist neue Leiterin Human Resources bei Sony Music GSA. Seit August verantwortet sie damit sämtliche Human-Resources-Aktivitäten von Sony in Deutschland, der Schweiz und Österreich.

Hans-Peter Wolf wird bei der Allianz Deutschland AG ab 1. September das Ressort "Personal-Service und Interne Dienste" übernehmen. Er kommt von der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG (ABV), wo der Vorstand umgebaut wird.

Frank Dahme ist seit Kurzem neuer Personalleiter beim Tiefkühlspezialisten Geti Wilba mit Sitz in Bremervörde. Er folgt in dieser Funktion auf Holger Rimkus.

Der frühere Personalchef des ADAC in München, Frank Eger, ist vor Kurzem zum Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrats des ADAC gewählt worden.

Personaler verlassen sich in ihrer Entscheidungsfindung auf ihr Bauchgefühl, wissenschaftliche Forschungsergebnisse spielen kaum eine Rolle. Das belegte eine Studie im Frühjahr. Ein neues Veranstaltungsformat, das Dialogforum "HR and Science", soll für mehr Austausch sorgen.

Im März 2014 wurde Karin Mehwald Personalleiterin Deutschland von Europart: Jetzt wurde sie im Rahmen einer Neuorganisation zum Global Head of HR ernannt.

Der Komponentenhersteller Bock hat seit dem 1. Juli mit Jürgen Cappell einen neuen Chief Financial Officer (CFO). Er verantwortet in dieser Position die Ressorts Personal, Einkauf und Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT.

Personalchef Matthias Malessa, Chief Human Resources Officer des Sportartikelherstellers Adidas, tritt Ende Juli von seinem Posten zurück. Er wolle sich neuen Herausforderungen stellen, teilt das Unternehmen mit.

Dirk Schulte wird zum 1.1.2015 Vorstand Personal und Soziales der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG). Er tritt die Nachfolge von Lothar Zweiniger an, der seit 2007 Personalchef war und in den Ruhestand geht. Schulte kommt vom Salzgitter-Konzern.

Der IT-Dienstleister CSC hat Dr. Peter H. Körner zum HR Director für Zentral- und Osteuropa ernannt. Er hat damit die Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources für elf Märkte übernommen.

Tanja Gluding ist neue Leiterin des Bereichs Human Resources der Acrest Property Group GmbH. Sie hat zuvor mehrere Jahre für Deloitte als HR Business Partner gearbeitet.

Volker Gebhard verantwortet nun das weltweite Personalmanagement der Varta Micro Gruppe. Er berichtet an den Vorstandsvorsitzenden Herbert Schein.

Rolf Zielke hat mit Wirkung zum 1. Juli den Posten des Vorstandssprechers beim Software- und Beratungsunternehmen COR & FJA übernommen. Er wird die Vorstandsgeschäfte zusammen mit Bernhard Achter führen.

Der Landmaschinenkonzern Claas hat Carolin Höltermann zur Leiterin Personalentwicklung befördert. Sie ist für die Bereiche Fach- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung zuständig.

Überraschend hat Angela Titzrath, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin von Deutsche Post DHL, ihr Vorstandsmandat niedergelegt. Wie das Unternehmen mitteilt sind persönliche Gründe der Anlass.

Jörg Wahlers ist neuer Chief Operating Officer (COO) und Chief Financial Officer (CFO) beim Luxusmodehersteller Escada. Er übernimmt unter anderem die Verantwortung für IT, Logistik, Recht und Personalwesen.

Personalchef Zhengrong Liu wurde in den Vorstand des Konsumgüterherstellers Beiersdorf berufen. Er übernimmt zum 1. Juli das Ressort Personal von Ulrich Schmidt. Liu wird gleichzeitig Arbeitsdirektor.

Telekom-Vorstand Dr. Thomas Kremer, zuständig für die Bereiche Recht, Datenschutz und Corporate Governance, soll künftig zusätzlich das Personalressort leiten. Das berichtet das Wirtschaftsmagazin "Bilanz". Er verwaltet den Geschäftsbereich bereits seit Januar kommissarisch.

Petra Gerweck hat im April die Funktion Head of Human Resources bei Novem Car Interior übernommen. Die Position wurde neu geschaffen.

Oliver Leick ist seit kurzem Geschäftsleitungsmitglied der Falke KGaA. Er verantwortet die Bereiche Personal und Recht.

Die Kienbaum Jahrestagung 2014 hat einen neuen Besucherrekord zu verzeichnen: Über 550 Personalmanager kamen nach Ehreshoven, um vor allem über die  Standortbestimmung der HR-Profession zu debattieren.

Chief Financial Officer Simone Junod übernimmt die Verantwortung für Finanzen, Personal und den administrativen Bereich beim Zürcher Softwarehersteller Qumram.

Auf dem Messe-Kongress „Women & Work“ in Bonn wurden am 24. Mai 2014 gleich zwei Preise für vorbildliche Frauenförderung verliehen: Der Strategie-Award und der „Female Recruiting Award“. 

Die LSG Lufthansa Service Holding AG bekommt ein neues Vorstandsmitglied: Dr. Kristin Neumann übernimmt zum 1. Juli die Bereiche Finanzen und Personal. Sie folgt auf  Jens Theuerkorn, dessen Vertrag zum 30. Juni ausläuft.

Michael Heinrichs, Geschäftsführer und Chief Financial Officer des IT-Unternehmens Bull GmbH, übernimmt zusätzlich als Human Resources Director die Verantwortung für die Personalarbeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Dr. Hans M. Schabert hat vor Kurzem den Vorstandsvorsitz des Verkehrstechnologiekonzerns Vossloh mit Sitz im westfälischen Werdohl übernommen. Er verantwortet unter anderem den Zentralbereich Human Resources. Schabert folgt auf Norbert Schiedeck, der das Unternehmen verlassen hat.

Christian Campe ist seit April neuer Personalchef des öffentlich-rechtlichen Fernsehsenders ZDF in Mainz. Er folgt auf Prof. Dr. Michael Winter, der nach 34 Jahren im ZDF in den Ruhestand geht.

Unter dem Motto "Lernen von den Besten" wurde im Münchner Künstlerhaus zum zweiten Mal der Deutsche Bildungspreis verliehen. Die Vertreter von sechs Unternehmen dürfen sich über die Auszeichnung für ihr vorbildliches Bildungs- und Talent Management freuen.

Juliane Rickermeier ist seit Kurzem Personalleiterin beim Verlagshaus Wolters Kluwer Deutschland. Als Leiterin HR ist die 43-Jährige Teil des Managementteams.

Matthias Hoff verstärkt als Vice President Human Resources das Managementteam des Digitalvermarkters Interactive Media. Seit August 2013 leitete er die Personalthemen beim Telekom-Tochterunternehmen und dem zugehörigen Retargeting-Spezialisten Xplosion Interactive.

Dr. Rüdiger Linck ist seit dem 1. Mai Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht. Er folgt auf Prof. Dr. Ernst Mikosch, der am 30. April in den Ruhestand getreten ist. Linck gehörte dem Ersten Senat seit November 2009 als stellvertretender Vorsitzender an.

Giselher Dick (44) hat die Leitung des strategischen Personalmanagements in der Zentrale der christlichen BBT-Gruppe in Koblenz übernommen. Vor seinem Wechsel in das Unternehmen im Jahr 2013 leitete er den Bereich der Unternehmensentwicklung in der Stiftung der Cellitinnen.