Konferenz stellt das demokratische Unternehmen in den Fokus
Sowohl Politiker als auch Vertreter der Industrie und der Wissenschaft werden als Gastredner am 12. Februar 2015 in München ihre Meinung zur Zukunft der Arbeitswelt darstellen. Dabei berühren die Beiträge eine ganze Reihe aktueller Fragen, wie unter anderen:
- Wie werden Unternehmen in Zukunft organisiert sein?
- Wie funktioniert eine nachhaltige Unternehmensführung?
- Welche Innovationen spielen künftig in der Organisation von Unternehmen eine Rolle?
Debatte und Erfahrungsaustausch im Vordergrund
Neben Vorträgen und Statements, steht mit zwei Debattenrunden vor allem der Erfahrungsaustausch im Vordergrund der Konferenz. Dabei stehen sowohl der aktuelle Stand der internationalen Forschung als auch über die Perspektiven der Politik, Lösungsansätze und die Erfahrungen in den Unternehmen zur Debatte. Auf dem Podium sitzen unter anderem Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München eG, Dieter Schweer, Mitglied der Hauptgeschäftsführung des BDI – Bundesverband der Deutschen Industrie e.V., Ines Pohl, Chefredakteurin der taz, Dr. Klaus von Rottkay, Mitglied der Geschäftsführung Microsoft Deutschland und Christiane Benner, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied IG Metall.
Internationale Forschung in der Live-Schaltung
Zudem erörtern Prof. Dr. em. Shoshana Zuboff von der Harvard Business School und Prof. Dr. Thomas Malone vom Massachusetts Institute of Technology (MIT) in einer Live-Schaltung in die USA, welche Rolle demokratische und digitale Führung im Unternehmen der Zukunft spielt.
Organisiert wird die Konferenz von Professor Isabell M. Welpe, Inhaberin des TUM-Lehrstuhls für Strategie und Organisation, sowie von Dr. Andreas Boes, Vorstand Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. – ISF München und von Thomas Sattelberger, Vorsitzender HR Alliance e.V. und ehemaliger Personalvorstand der Deutschen Telekom AG.
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
871
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
2206
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
34
-
HR-Personalwechsel im November
31
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
272
-
Karriere in modernem Outfit
22
-
Sven Schütt wird neuer CEO bei Career Partner
22
-
40 HR-Köpfe 2025: Gewinner Management
19
-
Rebecca Steinhage wird Arvato-Personalchefin
18
-
HR-Personalwechsel im Januar
17
-
Bühne frei für Recruiting-Poeten
11.03.2026
-
Jetzt für den HR Innovation Award 2026 bewerben
09.03.2026
-
Wie Hightech das kulturelle Rollback fördert
05.03.2026
-
HR-Personalwechsel im Februar
02.03.2026
-
Digitalisierung und KI im Fokus der DSAG-Personaltage
24.02.2026
-
Ukrainische Geflüchtete – Erfolgreiche Integration bei hohen Sozialtransfers
19.02.2026
-
Das Fernunterrichtsschutzgesetz zu streichen ist überfällig
12.02.2026
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
05.02.2026
-
HR-Personalwechsel im Januar
30.01.2026
-
Wie eine positive Leistungskultur aussehen kann
29.01.2026