Serie 14.04.2021 Kolumne E-Learning

Viele Unternehmen investieren in digitale Lerntechnologien, weil der Weiterbildungsbedarf groß und die Zahl der zu schulenden Mitarbeitenden hoch ist. Skalierung, lautet das Zauberwort. Selbst die tollste Technik hat es allerdings noch nicht geschafft, die benötigte Zeit zum Lernen drastisch zu verkürzen. Wer das vergisst, kann auf die Rendite seiner Investition lange warten, meint unsere Kolumnistin Gudrun Porath.mehr

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News 13.12.2012 Personalentwicklung

Studium und Ausbildung statt Studium oder Ausbildung heißt es bei immer mehr Unternehmen der Versicherungswirtschaft in Deutschland. Berufsanfänger sollen damit bereits frühzeitig an ihre Arbeitgeber gebunden werden.mehr

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News 11.12.2012 Personalentwicklung

Wer viel arbeitet und Überstunden macht, wird von seinem Chef oft für ehrgeizig und karrierebewusst gehalten. Dass diese Mitarbeiter auch produktiver sind, glauben sie laut einer neuen Studie dagegen nicht.mehr

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News 10.12.2012 Personalentwicklung

Ältere Mitarbeiter werden immer noch zu wenig an Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen  beteiligt. Sie länger im Erwerbsleben zu halten, gilt jedoch als ausschlaggebend für den zukünftigen Wohlstand Deutschlands.mehr

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News 04.12.2012 Weiterbildung

Die sogenannten "Massive Open Online Courses", kurz MOOC, sollen via Internet Millionen von Studenten und Weiterbildungsinteressierten nahezu kostenlos akademisches Wissen vermitteln. Auch Unternehmen könnten davon profitieren.mehr

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News 26.11.2012 Personalentwicklung

Ganze 60 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland halten ihre mit dem Chef getroffenen Zielvereinbarungen für nicht messbar. Grundsätzlich sei gegen diese Personalentwicklungsmaßnahme jedoch nichts einzuwenden.mehr

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Serie 21.11.2012 Kolumne E-Learning

Was tut sich auf dem E-Learning-Markt? Welche neuen Trends und Angebote gibt es? Unsere E-Learning-Expertin Gudrun Porath beleuchtet in ihrer monatlichen Kolumne das Thema "E-Learning" für Sie. Heute: Die Messe Learntec überrascht mit ihren neuen Themen.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   16.11.2012

Wenn Hilfe nötig wird, sollten Ihre Expatriates richtig abgesichert sein.mehr

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News 13.11.2012 Personalie

Dr. Inge Schulz (50) zeichnet seit Kurzem für den Bereich Human Resources bei der Allianz Gruppe in Wien verantwortlich. Sie folgt auf Norbert Dörner (53), der die Leitung der Allianz Landesdirektion Wien übernahm.mehr

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Meistgelesene beiträge
News 12.11.2012 Personalie

Die Tomorrow Focus AG hat seit Kurzem einen neuen Personalleiter: Felix Miketta. Er kam im August zum Unternehmen.mehr

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News 05.11.2012 Personalentwicklung

Immer mehr Topmanager bringen private Computertechnik und Softwareanwendungen mit ins Unternehmen und gefährden so die IT-Sicherheit. Das Bewusstsein für das Gefahrenpotenzial sollte daher auf allen Hierarchieebenen durch Schulungen gefördert werden, so das Fazit in einer neuen Studie.mehr

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News 02.11.2012 Talentmanagement

Rund 40 Prozent der deutschen Unternehmen beurteilen die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter als unausgewogen. Im weltweiten Vergleich ist dieser Wert beim Kampf um die besten Talente ein gravierender Nachteil, stellt eine neue Studie fest.mehr

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News 31.10.2012 E-Learning

Die Ausgaben für Learning Management Systeme in Europa, dem mittleren Osten und Afrika werden 2013 um rund zwölf Prozent steigern, sagen die Analysten des Beratungsunternehmens Bersin & Associates. Interessenten haben demnach die Qual der Wahl, das passende System zu finden.mehr

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News 29.10.2012 E-Learning

Im E-Learning-Branchenmonitor 2012 des MMB-Instituts für Medien- und Kompetenzforschung sind die 30 Unternehmen, die laut ihren Umsatzzahlen die Branchenführer sind. Überraschend: Auch Anbieter, die traditionell für Präsenzseminare stehen, sind nun in den Top-Rängen vertreten.mehr

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News 25.10.2012 Personalie

Stefan Zapfe verstärkt mit Wirkung zum 1. November als Director Human Capital das Führungsteam der Vapiano SE in Bonn. Er wird unter anderem die Bereiche Personalmanagement und interne Kommunikation der Vapiano Restaurants verantworten.mehr

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wirtschaft & weiterbildung   23.10.2012

Dr. Nicole Jeannine Lehmann, Geschäftsführerin des Paderborner Trainingsinstituts „MitMensch!“, erhielt in diesem Jahr vom BDVT einen „Gold-Preis“ für ein aufwendig erstelltes und sehr praxisnahes Trainingskonzept.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   22.10.2012

Wie Menschen mit Behinderung Ihr Unternehmen voranbringen und welche rechtlichen Aspekte Personaler dabei beachten müssen.mehr

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Serie 17.10.2012 Kolumne E-Learning

Was tut sich auf dem E-Learning-Markt? Welche neuen Trends und Angebote gibt es? Unsere E-Learning-Expertin Gudrun Porath beleuchtet in ihrer monatlichen Kolumne das Thema "E-Learning" für Sie. Heute: Warum Präsenzseminar plus E-Learning immer noch die beste Formel ist.mehr

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News 16.10.2012 Fluktuation

Es kann ein Fluch oder ein Segen sein: Deutsche Beschäftigte halten ihrem Unternehmen im Vergleich zu anderen europäischen Ländern überdurchschnittlich lang die Treue. Die Betriebszugehörigkeit beträgt hier im Schnitt rund elf Jahre.mehr

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PERSONALquarterly   02.10.2012

Evidence-based Management: Fakten statt Mythen?mehr

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wirtschaft & weiterbildung   27.09.2012

Die fünf neuen, radikalen Kernaufgaben, die Reinhard K. Sprenger für die Führungskräfte definiert.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   21.09.2012

Ob Zeitarbeit, Werk- oder Dienstvertrag: So managen Sie Ihre Randbelegschaft.mehr

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Serie 20.09.2012 Kolumne E-Learning

Was tut sich auf dem E-Learning-Markt? Welche neuen Trends und Angebote gibt es? Unsere E-Learning-Expertin Gudrun Porath beleuchtet in ihrer monatlichen Kolumne das Thema "E-Learning" für Sie. Heute: Wachstumsphantasien gesucht - eine Marktanalyse.mehr

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News 05.09.2012 Weiterbildung

Das Jahressteuergesetz könnte, wie berichtet, dafür sorgen, dass Weiterbildung teurer wird. Nun könnte auch noch der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) mit seinen neuen Honorarempfehlungen, die deutlich über dem bisherigen Durchschnitt liegen, zur Kostensteigerung beitragen.mehr

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News 04.09.2012 Personalentwicklung

Mit dem Jahressteuergesetz 2013 plant die Bundesregierung, sogenannte Bildungsleistungen von der Umsatzsteuer zu befreien. Gewerbliche Anbieter fürchten nun Mehrkosten für die berufliche Weiterbildung, die sie durch höhere Preise an die Unternehmen weitergeben müssen.mehr

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wirtschaft & weiterbildung   31.08.2012

Auch in diesem Jahr tauchen neue Trainingsformate und -inhalte auf. Eine erste Bilanz.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   28.08.2012

Kleine Maßnahmen, große Wirkung: So können Personaler im Mittelstand dank kleinerer Strukturen punkten.mehr

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News 28.08.2012 Personalie

Zuletzt war er Personalleiter bei der Xing AG: Seit Anfang August ist Stephan Dahrendorf Geschäftsführer der Inplace Personalmanagement GmbH in Hamburg.mehr

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News 27.08.2012 Personalentwicklung

Der Volkswagen Konzern strukturiert seine Bildungsaktivitäten neu und hat dafür die "Volkswagen Group Academy" gegründet. Ziel dieser neuen Dachorganisation aller Akademien im Konzern ist es, die Synergien besser zu nutzen und konzernweite Qualitäts- und Kompetenzstandards sicherzustellen.mehr

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News 24.08.2012 Personalentwicklung

Personalentwickler kümmern sich ständig um die Kompetenzen anderer. Doch welche Kompetenzen werden für sie selbst künftig wichtiger. Die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) hat dazu exemplarisch einige Personalentwickler aus großen Unternehmen befragt. Ein Ergebnis: Kommunikation ist oberstes Gebot.mehr

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News 22.08.2012 Führung

Sechs von zehn deutschen Arbeitnehmern bemängeln die Führungsqualitäten ihrer Chefs. Das belegt eine Umfrage der Metaberatung unter mehr als 1.100 Arbeitnehmern in Deutschland. Danach halten auch 41 Prozent ihren Chef für eine Fehlbesetzung. Auf Frauen trifft das weniger zu.mehr

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News 20.08.2012 Diversity

Acht von zehn Führungskräften messen der Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen die höchste Priorität im Diversity-Managements bei. Dennoch mangelt es laut einer Studie am systematischen Vorgehen bei der Förderung der Frauen und die Unternehmen erkennen meist nicht die internen Barrieren.mehr

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News 17.08.2012 Personalie

Mövenpick Hotels & Resorts hat Craig Cochrane zum neuen Senior Vice President Human Resources ernannt. Damit ist er ab sofort weltweit für alle Belange rund um das Personalwesen und die Personalentwicklung verantwortlich.mehr

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News 09.08.2012 Preisverleihung

Drei Konzepte haben es in die Endrunde für den Coach und Trainer Award 2012 des Deutschen Verbands für Coaching und Training (DVCT) e.V. geschafft. Die Themen variieren dabei stark: Es geht sowohl um Zielerreichung als auch Präsentationstechniken und Burnout-Prävention.mehr

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News 02.08.2012 Personalie

Klaus Bongartz leitet seit Kurzem als Director Human Resources die Personalabteilung der LG Electronics Deutschland GmbH mit Sitz in Ratingen. Er berichtet direkt an den Geschäftsführer Ki Ju Song. Bongartz kommt von Apple.mehr

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News 24.07.2012 Arbeitsorganisation

Fast ein Fünftel aller Erwerbstätigen in Deutschland sind unterhalb ihrer erworbenen Qualifikation beschäftigt - trotz Fachkräftemangels. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Universität Hohenheim im Auftrag der IG Metall Baden-Württemberg.mehr

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Serie 23.07.2012 New Media für Personaler

Apps, Social Games und soziale Netzwerke: Inzwischen können auch Personaler auf zahlreiche New-Media-Angebote zurückgreifen. Unser Enterprise-2.0-Experte Stephan Grabmeier testet jede Woche eine Anwendung. Heute: Mit "Moodle" das Blended Learning vorantreiben.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   18.07.2012

Warum sich Personalabteilungen stärker der Kommunikation widmen müssen:mehr

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News 16.07.2012 Eignungsdiagnostik

Wie viele Liter Zahnpasta werden in Deutschland pro Jahr verbraucht? Wenn Bewerber darauf antworten müssen, hat der Personaler einen "Brainteaser" im Interview eingebaut. Doch nur wer sich gründlich mit den Antworten auseinandersetzt, kann auch Rückschlüsse auf die Fähigkeiten des Bewerbers ziehen.mehr

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News 05.07.2012 Weiterbildung

Beschäftigte in der Aus- und Weiterbildung sollen zum 1. August einen Mindestlohn bekommen. Eine entsprechende Verordnung von Arbeitsministerin Ursula von der Leyen hat das Bundeskabinett nun gebilligt.mehr

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wirtschaft & weiterbildung   26.06.2012

„Raus aus der Dilemma-Falle“, fordert Fons Trompenaars, Vordenker aus Holland. In einer globalen Wirtschaft hat sich das Entweder-oder-Denken überholt. Es kommt auf die Versöhnung von Gegensätzen an.mehr

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PERSONALquarterly   20.06.2012

Employer Branding: Strategie, Instrumente, Umsetzungmehr

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News 20.06.2012 Personalentwicklung

Unternehmen, die ihre Beschäftigten stetig qualifizieren, erlangen dadurch merkliche Wettbewerbsvorteile. Davon sind zwei Drittel aller Personalverantwortlichen in der deutschen Wirtschaft fest überzeugt, wie eine aktuelle Umfrage der Bonner BWA Akademie zeigt.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   15.06.2012

Eine Bestandsaufnahme zeigt: Die Anforderungen an Personaler sind beträchtlich gestiegen.mehr

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News 15.06.2012 Personalie

Ursula Schütze-Kreilkamp übernimmt zum 1. September die Leitung Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte bei der DB Mobilty Logistics AG. Sie kommt von der Rewe Group.mehr

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News 15.06.2012 Talentmanagement

Unternehmen erfassen die Daten über ihre Talente, leiten daraus aber meist keine weitere Entscheidung ab. Das ist das Hauptergebnis einer Befragung von SHL. Gleichzeitig hat das Thema Talentmanagement derzeit Top-Priorität - nach der Mitarbeiterbindung.mehr

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News 14.06.2012 Talentmanagment

Die deutschen Arbeitnehmer haben Grund zu klagen: Sehr viele Arbeitgeber scheinen darauf zu verzichten, qualifiziertes Personal im Rahmen des Talentmanagements intern zu fördern. Stattdessen werden extern Mitarbeiter rekrutiert. Das zeigt eine Befragung von Metaberatung unter mehr als 1.100 Arbeitnehmern.mehr

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News 14.06.2012 Generation 50 plus

Ältere Beschäftigte werden in Sachen Weiterbildung häufig vernachlässigt. Jedoch zeigt sich, dass eine gezielte Förderung ein Gewinn für alle Beteiligten ist, belegt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW).mehr

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News 12.06.2012 Verbände

Das Deutsche Netzwerk der E-Learning Akteure e.V. (D-Elan) schließt sich mit dem Hightech-Bundesverband Bitkom zusammen. Von diesem Schritt erhoffen sich die Beteiligten vor allem eine Stärkung des E-Learnings in Deutschland.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.06.2012

Weg vom Prinzip Weisung und Kontrolle. Mehr Freiheit. Darauf setzen Firmen vermehrt in ihrer Menschen- und Unternehmensführung, um schneller und innovativer zu sein.mehr

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wirtschaft & weiterbildung   01.06.2012

Dr. Anne Schwarz gibt Antworten auf die fünf wichtigsten Fragen, die Personaler beim Thema Frauenförderung bewegen.mehr

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