1/2017
Bild: Haufe Online Redaktion

Chatbots, Online-Spiele, Matching-Algorithmen: Wie praxistauglich sind diese Recruiting-Technologien?

Weitere Themen:

Siegen mit Start-up-Mentalität: Auf dem DGFP Lab in Berlin wurde die Siegerin des HR Next Generation Award 2016 gekürt.

Lernen vom Best Pers Award: Was die diesjährige Award-Runde über den Status quo der HR-Arbeit im Mittelstand aussagt.

Arbeiten 4.0 made by Bosch: Arbeitsdirektor Christoph Kübel spricht im Interview darüber, wie
der Elektrokonzern zur neuen Arbeitskultur steht.

T-Systems setzt auf „Corporate Happiness“, um Mitarbeiterglück und Unternehmenserfolg zu
steigern, und Motivationsforscherin Gabriele Oettingen erklärt, warum positives Denken allein nicht zum Erfolg führt.

Verantwortung ausgezeichnet: Mit dem CSR Jobs Award 2016 wurden Firmen prämiert, die gesellschaftliche Verantwortung tragen.
nservice rocken
Ganz ohne Papier geht’s nicht: Datenschutz- und arbeitsrechtliche Vorgaben für digitale Personalakten


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Schlagworte zum Thema:  Soziale Verantwortung, Award, Recruiting, Online-Recruiting, Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Personaler, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalentscheidung