12/2016
Bild: Haufe Online Redaktion

Auf der Messe „Zukunft Personal“ wurde erstmals der „HR Innovation Award“ verliehen. In vier Kategorien wurden innovative HR-Lösungen prämiert.

Weitere Themen dieser Ausgabe:

Beim Talent Management Gipfel 2016 konnten die Teilnehmer New Work in der Praxis ausprobieren.

EY und die Berliner Verkehrsbetriebe haben den Max-Spohr-Preis für vorbildliches Engagement beim Thema sexuelle Identität erhalten.

Start-up-Serie: Absence.io bietet ein  Online-Tool rund ums Abwesenheitsmanagement.

Jungbrunnen HR-Management: Mit einer guten Personalarbeit fühlen sich Mitarbeiter länger jung, zeigt eine Studie.

Serie Agile Tools: Kill A Stupid Rule, Johari-Fenster und die Kudo-Box

Was es bei Gesundheits-Apps datenschutzrechtlich zu beachten gilt.

Wie HR mit weniger Manpower effizienter arbeiten kann.

Zeitarbeit ist immer politisch: Experten diskutieren über die Zusammenarbeit von Unternehmen
und Personaldienstleistern.

Wer am besten rekrutiert: Die Ergebnisse der Best-Recruiters-Studie 2016

Wissensarbeiter gestärkt: Professor Gregor Thüsing über den neuen Arbeitnehmerbegriff


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Schlagworte zum Thema:  Innovation, Zeitarbeit, Talent Management, HR-Startup, Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personaler, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalentscheidung