Teamboni, Gewinnbeteiligung und Co.: Wie Unternehmen zeitgemäße Vergütungssysteme für die sich verändernde Arbeitswelt gestalten können.
Aus dem Inhalt:
Anreize neu ausrichten: Wie Unternehmen ihre Vergütungssysteme an die neue Arbeitswelt anpassen.
„Top-Performer machen Druck“: Vergütungsforscher Guido Friebel erklärt, wann Teamboni sinnvoll sind und wann nicht.
Vergütungsexperten erläutern, wann Langzeit-Incentivierung sinnvoll ist
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen Sie bei der Umgestaltung der Vergütung beachten müssen.
Was Unternehmen unter Agilität verstehen und warum sie sich mit dem Thema beschäftigen
Wie Phoenix Contact seine Mitarbeiter auf dem Weg Richtung Industrie 4.0 führt.
Wie Mitarbeiterbefragungen sinnvoll eingesetzt werden.
Nicht zu viel reinpacken: Eine Studie zeigt, wie zeitgemäße Feedbacksysteme aussehen
HR ist gefordert: Welche Veränderungen sich durch die Digitalisierungen für HR und die Personalentwicklung ergeben.
Was Arbeitgeber im Zuge des Bundesdatenschutzgesetzes und der EU-Datenschutzgrundverordnung beachten müssen.
Vertragspartner Roboter: Warum der Einsatz künstlicher Intelligenz Ergänzungen im Arbeitsrecht erfordert.
