Personalmagazin 11/2016 | Personalmagazin

Die Bundesregierung will mit dem geplanten Entgeltgleichheitsgesetz Transparenz beim Gehalt schaffen. Doch wie wird sich der Durchblick beim Geld auf Mitarbeiter, Führungskräfte und HR auswirken?

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Viele Manager halten ihre Firma für sehr agil. Dies entpuppt sich jedoch oft als  Fehleinschätzung.

Gibt es die Generation Y? Warum es problematisch ist, in der Personalarbeit Mitarbeiter in Generationen einzuordnen.

Serie Agile Tools: Diesmal stellen die HR Pioneers das „Ballpoint Game“ vor.

Abgeworben im Reich der Mitte: Wie Unternehmen sich vor der Abwerbung ihrer deutschen Expats in China schützen.

Flexibel und international: Attraktive Alternativen zur Langfrist-Entsendung und wie eine gute Entsendungsstrategie aussieht.

Eine Studie beleuchtet aktuelle Trends des Outsourcing-Markts.

Raus mit der Payroll: Wie sich die Gehaltsabrechnung flexibel outsourcen lässt.

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Künstliche Intelligenz ähnelt einem Zauberhut – wie die Technologie zu ihren Ergebnissen kommt, ist meist rätselhaft. ...

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