Der Jahreswechsel 2017-2018 bringt einige Änderungen mit sich - vor allem im Entgeltbereich, aber auch im Arbeitsrecht. Hier bieten wir einen Überblick zu allen HR-relevanten Neuerungen und zeigen HR-Trends für das kommende Jahr auf. Die Übersicht wird laufend ergänzt.
Der Jahreswechsel 2017-2018 bringt einige Änderungen mit sich - vor allem im Entgeltbereich, aber auch im Arbeitsrecht. Hier bieten wir einen Überblick zu allen HR-relevanten Neuerungen und zeigen HR-Trends für das kommende Jahr auf. Die Übersicht wird laufend ergänzt.
Änderungen im Entgeltbereich (Lohnsteuer und Sozialversicherung):
Insolvenzgeldumlage 2018 wird gesenkt
Neue Sozialversicherungswerte ab 2018 stehen fest
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag 2018 wird gesenkt
Künstlersozialabgabe sinkt zum 1.1.2018
Minijob: Umlage U2 wird 2018 günstiger
Sachbezugswerte 2018 beschlossen
Neue Sätze für Verpflegungsmehraufwand im Ausland
Rentenversicherungsbeitrag 2018: Bundeskabinett beschließt Senkung
Midijob: Auswirkungen der RV-Beitragssatzsenkung
Saisonarbeitnehmer: Neue Meldepflicht ab 2018
Änderungen beim permanenten Lohnsteuerjahresausgleich
Lohnsteuer-Ermäßigungsverfahren 2018
Digitale Lohnschnittstelle wird Pflicht
Steuerliche Änderungen in der bAV ab 2018
Riester-Verträge über den Arbeitgeber zukünftig beitragsfrei in der Auszahlungsphase
Erstattungssatz für die Umlage U1 bis Januar auswählen
Änderungen im Arbeitsrecht:
Neues Mutterschutzgesetz: Welche Änderungen bringt 2018?
AÜG: Die Reform der Zeitarbeit
Überblick: Urlaubsplanung und Urlaubsverfall zum Jahreswechsel
Datenschutzgrundverordnung: Neue Pflichten für Arbeitgeber
Rückblick: Die wichtigsten BAG-Urteil 2017
Trends im HR-Management:
Digitales Führen bleibt auf der Agenda
Digitale Transformation: Orientierung und Tipps
Performance Management: Kritik am Status quo
Neues aus der HR-Szene:
Die wichtigsten HR-Veranstaltungen im neuen Jahr
Die Stellenwechsel des Jahres 2017
