Der Jahreswechsel 2018-2019 bringt einige Änderungen mit sich – im Entgeltbereich, im Arbeitsrecht oder bei anderen Themen des HR-Managements. Hier bieten wir einen Überblick zu allen HR-relevanten Neuerungen und zeigen HR-Trends für das kommende Jahr auf. Die Übersicht wird laufend ergänzt.
Der Jahreswechsel 2018-2019 bringt einige Änderungen mit sich – im Entgeltbereich, im Arbeitsrecht oder bei anderen Themen des HR-Managements. Hier bieten wir einen Überblick zu allen HR-relevanten Neuerungen und zeigen HR-Trends für das kommende Jahr auf. Die Übersicht wird laufend ergänzt.
Änderungen im Entgeltbereich (Lohnsteuer und Sozialversicherung):
Elstam: Das müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten
Krankenversicherung 2019: Rückkehr zur paritätischen Finanzierung
Kurzfristige Beschäftigung: 70-Tage-Regel bleibt
Pflegeversicherungsbeitrag: Erhöhung zum Januar 2019
Arbeitslosenversicherung: Beitragssenkung für 2019 beschlossen
Sozialversicherungswerte: Beitragsbemessungsgrenze ab 2019
Gleitzone 2019: Neuer Übergangsbereich bei Midijobs
Midijobs: Gleitzone noch bis Juni 2019
Insolvenzgeldumlage bleibt 2019 stabil
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag sinkt 2019 leicht
Künstlersozialabgabe bleibt 2019 unverändert
Sachbezugswerte 2019 beschlossen
Lohnsteuer-Ermäßigung 2019: Freibetrag beantragen
Lohnsteuer 2019: Steuervorteile für Elektro-Dienstwagen
Lohnsteuer 2019: Familienentlastungen und Lohnsteuer-Tarifsenkung 2019
Erleichterungen bei Gesundheitsförderung und betrieblicher Altersvorsorge
Änderungen im Arbeitsrecht:
Brückenteilzeit: Das Gesetz zur befristeten Teilzeit
Gesetzlicher Mindestlohn steigt 2019 auf 9,19 Euro
Überblick: Urlaubsplanung und Urlaubsverfall zum Jahreswechsel
BAG: Wann vertragliche Ausschlussklauseln unwirksam sind
Datenschutz und AGG im Recruitingverfahren
Trends im HR-Management
Qualifizierungschancengesetz: Zeitenwende bei der Finanzierung von Weiterbildung
OKR: Management by Objectives and Key Results
Digitales Onboarding: Herausforderungen und Möglichkeiten
