Diese Änderungen kommen auf Personaler mit dem Jahreswechsel 2017-2018 zu. Bild: Haufe Online Redaktion

Der Jahreswechsel 2017-2018 bringt einige Änderungen mit sich - vor allem im Entgeltbereich, aber auch im Arbeitsrecht. Hier bieten wir einen Überblick zu allen HR-relevanten Neuerungen und zeigen HR-Trends für das kommende Jahr auf. Die Übersicht wird laufend ergänzt.

Änderungen im Entgeltbereich (Lohnsteuer und Sozialversicherung):

Insolvenzgeldumlage 2018 wird gesenkt

Neue Sozialversicherungswerte ab 2018 stehen fest

Erhöhung der GWG-Grenze

Durchschnittlicher Zusatzbeitrag 2018 wird gesenkt

Künstlersozialabgabe sinkt zum 1.1.2018

Saisonarbeitnehmer: Neue Meldepflicht ab 2018

Änderungen beim permanenten Lohnsteuerjahresausgleich

Lohnsteuer-Ermäßigungsverfahren 2018

Digitale Lohnschnittstelle wird Pflicht


Änderungen im Arbeitsrecht:

Neues Mutterschutzgesetz: Welche Änderungen bringt 2018?

Schlagworte zum Thema:  Entgelt, Arbeitsrecht, Human Resource Management

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