Lohnsteuer-Richtlinien, Amtliche Hinweise 2014 / H 19.9 Zahlung von Arbeitslohn an die Erben oder Hinterbliebenen eines verstorbenen Arbeitnehmers

Erben als Arbeitnehmer

Durch die Zahlung von dem Erblasser zustehenden Arbeitslohn an die Erben oder Hinterbliebenen werden diese steuerlich zu Arbeitnehmern; der Lohnsteuerabzug ist nach den Lohnsteuerabzugsmerkmalen (ggf. Steuerklasse VI) der Erben oder Hinterbliebenen durchzuführen (§ 1 Abs. 1 Satz 2 LStDV).

(Anhang 22)

Weiterleitung von Arbeitslohn an Miterben

Beispiel:

Nach dem Tod des Arbeitnehmers A ist an die Hinterbliebenen B, C, D und E ein Sterbegeld von 4.000 € zu zahlen. Der Arbeitgeber zahlt den Versorgungsbezug an B im Jahr 2014 aus. Dabei wurde die Lohnsteuer nach den Lohnsteuerabzugsmerkmalen des B unter Berücksichtigung der Freibeträge für Versorgungsbezüge von 1.600 € (25,6 % von 4.000 € = 1.024 € zuzüglich 576 €) erhoben. B gibt im Jahr 2015 je 1/4 des Bruttoversorgungsbezugs an C, D und E weiter (insgesamt 3.000 €).

Im Jahr 2014 ergeben sich lohnsteuerpflichtige Versorgungsbezüge:

Versorgungsbezüge	4.000 €
./. Versorgungsfreibetrag	1.024 €
./. Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag	576 €
lohnsteuerpflichtige Versorgungsbezüge	2.400 €

Durch die Weitergabe im Jahr 2015 verbleibt B ein Anteil an den Versorgungsbezügen von 1.000 €. Hierauf entfällt ein Versorgungsfreibetrag in Höhe von 256 € (25,6 % von 1.000 €) zuzüglich eines Zuschlags zum Versorgungsfreibetrag von 576 €, also steuerpflichtige Versorgungsbezüge von 168 €. Bei B sind in 2015 negative Einnahmen in Höhe von 2.232 € (2.400 € ./. 168 €) anzusetzen.