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Diese Übersicht hat den Rechtsstand 1.7.2023.
Zum 1.7.2023 ist das "Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG)" in Kraft getreten.
Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt 3,4 %. Der Beitragszuschlag für Kinderlose wurde auf 0,6 % erhöht. Arbeitnehmer mit mehreren Kindern erhalten einen Abschlag in Höhe von 0,25 % für das 2. bis 5. berücksichtigungsfähige Kind.
Diese Übersicht berücksichtigt die Auswirkungen der Erhöhung der Beitragssätze in der Pflegeversicherung auf die versicherungs- und beitragsrechtlichen Rechengrößen im Jahr 2023. Die Werte bis zum 30.6.2023 sind als Fußnote hinterlegt.
| Beitragsbemessungsgrenzen | |||||||
| West | Ost | ||||||
| • | Kranken-/Pflegeversicherung | jährlich | 59.850,00 EUR | 59.850,00 EUR | |||
| monatlich | 4.987,50 EUR | 4.987,50 EUR | |||||
| • | Rentenversicherung (allgemein) | jährlich | 87.600,00 EUR | 85.200,00 EUR | |||
| monatlich | 7.300,00 EUR | 7.100,00 EUR | |||||
| • | Knappschaftliche Rentenversicherung | jährlich | 107.400,00 EUR | 104.400,00 EUR | |||
| monatlich | 8.950,00 EUR | 8.700,00 EUR | |||||
| • | Arbeitslosenversicherung | jährlich | 87.600,00 EUR | 85.200,00 EUR | |||
| monatlich | 7.300,00 EUR | 7.100,00 EUR | |||||
| Beitragssätze | |||||||
| • | Krankenversicherung | ||||||
| • | Allgemeiner Beitragssatz | 14,6 % | |||||
| • | Ermäßigter Beitragssatz | 14,0 % | |||||
| • | Durchschnittlicher Zusatzbeitrag | 1,6 %[1] | |||||
| • | Pflegeversicherung[2] | 3,4 %[3] | |||||
| • | Beitragszuschlag für Kinderlose | 0,6 %[4] | |||||
| • | Beitragsabschlag bei 2 Kindern | 0,25 % | |||||
| • | Beitragsabschlag bei 3 Kindern | 0,5 % | |||||
| • | Beitragsabschlag bei 4 Kindern | 0,75 % | |||||
| • | Beitragsabschlag bei 5 oder mehr Kindern | 1,0 % | |||||
| • | Rentenversicherung (allgemein) | 18,6 %[5] | |||||
| • | Knappschaftliche Rentenversicherung | 24,7 %[6] | |||||
| • | Arbeitslosenversicherung | 2,6 % | |||||
| Beitragszuschüsse (§ 257 SGB V/§ 61 SGB XI) | |||||||
| Höchstzuschuss zur freiwilligen Krankenversicherung | |||||||
| • | Versicherte mit Anspruch auf Krankengeld | monatlich | 364,09 EUR[7] | ||||
| • | Versicherte ohne Anspruch auf Krankengeld | monatlich | 349,13 EUR[8] | ||||
| Höchstzuschuss zur Pflegeversicherung | |||||||
| • | bundeseinheitlich (außer Sachsen) (§ 61 Abs. 3 SGB XI) (1,7 %[9] der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze) |
monatlich | 84,79 EUR[10] | ||||
| • | Bundesland Sachsen (§ 61 Abs. 3 SGB XI) (1,2 %[11] der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze) |
monatlich | 59,85 EUR[12] | ||||
| Höchstzuschuss zur privaten Versicherung | |||||||
| • | Krankenversicherung | ||||||
| • | Versicherte mit Anspruch auf Krankengeld | monatlich | 403,99 EUR[13] | ||||
| • | Versicherte ohne Anspruch auf Krankengeld | monatlich | 389,03 EUR[14] | ||||
| • | Pflegeversicherung | monatlich | 84,79 EUR[15] | ||||
| • | Pflegeversicherung (Sachsen) | monatlich | 59,85 EUR[16] | ||||
| Bezugsgrößen | |||||||
| In der Kranken-/Pflegeversicherung gilt für die neuen Bundesländer die Bezugsgröße West | |||||||
| West | Ost | ||||||
| • | Bezugsgrößen | jährlich | 40.740,00 EUR | 39.480,00 EUR | |||
| monatlich | 3.395,00 EUR | 3.290,00 EUR | |||||
| Familienversicherung | |||||||
| • | Gesamteinkommensgrenze (1/7 der monatlichen Bezugsgröße) | monatlich | 485,00 EUR | ||||
| • | Familienangehörige mit geringfügiger Beschäftigung | monatlich | 520,00 EUR | ||||
| Freiwillige Krankenversicherung | |||||||
| • | Mindestbemessungsgrundlage | monatlich | 1.131,67 EUR | ||||
| • | Regelbemessungsgrenze (hauptberuflich Selbstständige) | monatlich | 4.987,50 EUR | ||||
| Freiwillige Rentenversicherung | |||||||
| • | Mindestbeitrag | monatlich | 96,72 EUR | ||||
| • | Höchstbeitrag | monatlich | 1.357,80 EUR | ||||
| Geringfügigkeitsgrenze | monatlich | 520,00 EUR | |||||
| Geringverdienergrenze (Auszubildende) | |||||||
| • | Der Arbeitgeber trägt neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmerbeitragsanteile inkl. Zusatzbeitrag |
monatlich | 325,00 EUR | ||||
| Höchstbeiträge versicherungspflichtiger Arbeitnehmer | |||||||
| West | Ost | ||||||
| • | Krankenversicherung | monatlich | 728,18 EUR[17] | 728,18 EUR[18] | |||
| • | Pflegeversicherung | monatlich | 169,58 EUR[19] | 169,58 EUR[20] | |||
| • | Arbeitslosenversicherung | monatlich | 189,80 EUR | 184,60 EUR | |||
| • | Rentenversicherung | monatlich | 1.357,80 EUR | 1.320,60 EUR | |||
| Jahresarbeitsentgeltgrenzen in der Krankenversicherung | |||||||
| • | Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze (§ 6 Abs. 6 SGB V) | jährlich | 66.600,00 EUR | ||||
| • | Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze (§ 6 Abs. 7 SGB V) | jährlich | 59.850,00 EUR | ||||
| Künstlersozialabgabe | 5,0 % | ||||||
| Mindestarbeitsentgelte | |||||||
| West | Ost | ||||||
| • | Menschen mit Behinderungen (Kranken-/Pflegeversicherung) | monatlich | 679,00 EUR | 679,00 EUR | |||
| • | Menschen mit Behinderungen (Rentenversicherung) | monatlich | 2.716,00 EUR | 2.632,00 EUR | |||
| • | Azubis/Praktikanten ohne Arbeitsentgelt (Renten-/Arbeitslosenversicherung) | monatlich | 33,95 EUR | 32,90 EUR | |||
| Mindestbeitrag für geringfügig Beschäftigte (Rentenversicherung) | |||||||
| • | Mindestbeitrag | monatlich | 32,55 EUR | ||||
| Mindestbemessungsgrundlage für geringfügig Beschäftigte (Rentenversicherung) | |||||||
| • | Mindestbemessungsgrundlage | monatlich | 175,00 EUR | ||||
| ... | |||||||
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