Abrechnung

Das FG Berlin-Brandenburg musste entscheiden, ob eine Aufrechnung in der Insolvenz bei Vorauszahlungen zur Gewerbesteuer zulässig ist.mehr

Ein Handbuch für praktisch alle Fälle der Entgeltabrechnung. Es liefert mehr als 330 Abrechnungsbeispiele sowie eine Bewertung von über 500 Entgeltarten. mehr

Löhne und Gehälter Schritt für Schritt richtig abrechnen! Mit Gehaltsrechner, Abfindungsrechner und Reisekostenrechner auf Arbeitshilfen online. mehr

Bundesweit stehen 230 ambulante Pflegedienste unter Verdacht, mit betrügerischen Abrechnungen den Sozialkassen gigantische Schäden verursacht zu haben. Viele der Betreiber sollen auch in andere kriminelle Machenschaften verwickelt sein. Ermittelt wird gegen fast 300 Verdächtige.mehr

Der Verwalter-Brief Dezember/Januar mit dem Thema "Verwalterwechsel"mehr

So bekommen Handwerker die Buchführung und Lohnabrechnung in den Griff! Ob Bilanzierung, korrektes Buchen, Belegverwaltung oder Umsatzsteuerfragen - in diesem Buch finden Sie das komplette Buchhaltungswissen kompakt und verständlich speziell auf Handwerksbetriebe zugeschnitten.mehr

Die Kaufmännische Krankenkasse (KKH) hat im vergangenen Jahr 287 Betrugsfälle aufgedeckt. Der entstandene Schaden liegt bei 1,4 Millionen Euro.mehr

Profitieren Sie vom Komplett-Paket zur Honoraroptimierung:  Rechtssicher abrechnen. Honorare optimieren. Mandanten überzeugen.mehr

Das Wellnessportal "Beauty24.de" hat mittels Umfrage untersucht, was Hotelgäste am meisten ärgert. Fehlerhafte Abrechnungen rufen demzufolge den größten Unmut hervor.mehr

Die Digitalisierung schreitet voran. Messdienstleister verzeichnen starke Zuwachsraten bei der Nutzung der integrierten Abrechnung. Die herkömmliche Art der Rechnungslegung hat damit wohl bald ausgedient. In diesem Zusammenhang treten neue Geschäftsmodelle auf den Plan.mehr

Krankenkassen und Krankenhäuser streiten dieses Jahr wieder um tatsächliche oder vermeintliche Falschabrechnungen. Die Krankenkassen reklamieren einen Schaden in Milliardenhöhe. Die Deutsche Krankenhausgesellschaft weist die Rechnung als falsch zurück.mehr

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie interessante Fundstücke aus dem Netz. Damit wissen Sie jeden Montag, was die Personalwelt bewegt. Heute: Was Piloten, Bischöfe und Bankchefs wirklich verdienen und worauf Entgeltabrechner achten müssen, damit Osterzuschläge steuerfrei bleiben.mehr

Der Unternehmer selbst darf keinen Pauschbetrag für Übernachtungskosten in Anspruch nehmen. Das gilt ebenso für Arbeitnehmer, die Reisekosten in ihrer eigenen Steuererklärung als Werbungskosten geltend machen, weil der Arbeitgeber keine Reisekosten bzw. nicht alle Reisekosten erstattet hat.mehr

Die Verpflegungsmehraufwendungen anlässlich einer auswärtigen Tätigkeit im Ausland können nicht mit den tatsächlichen Kosten geltend gemacht werden. Steuerlich dürfen bei einer Auswärtstätigkeit die Verpflegungsmehraufwendungen nur in Höhe der jeweils gültigen Pauschalen geltend gemacht bzw. steuerfrei erstattet werden.mehr

Der Begriff der "Auswärtstätigkeit" gilt auch bei Geschäftsreisen ins Ausland.  Die Reisekosten, die der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer erstatten kann, stimmen zumindest teilweise nicht mit den Beträgen überein, die der Unternehmer selbst geltend machen kann.mehr

Unternimmt der Arbeitnehmer auf Veranlassung seines Arbeitgebers eine Geschäftsreise, trägt der Arbeitgeber die Kosten der Übernachtung. Legt der Arbeitnehmer keine Kostenbelege vor, kann der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer die Übernachtungskosten auch pauschal erstatten.mehr

Verpflegungsmehraufwand anlässlich einer auswärtigen Tätigkeit kannnicht mit den tatsächlichen Kosten geltend gemacht werden. Steuerlich dürfen bei einer Auswärtstätigkeit Verpflegungsmehraufwendungen nur in Höhe der Pauschalen geltend gemacht bzw. steuerfrei erstattet werden.mehr

Der Arbeitgeber kann die Fahrtkosten unmittelbar übernehmen oder aber dem Arbeitnehmer die Kosten erstatten, die diesem entstanden sind. Besonderheiten sind bei der Nutzung von Bahncards zu beachten.mehr

Allein der Verdacht der inkorrekten Spesenabrechnung berechtigt ohne vorherige Änderung einer Abrechnungspraxis keine fristlose Kündigung.mehr