Archiv Seite 49 - Arbeitsschutz - Haufe

Arbeitsbedingter Stress und seine Folgen sind kein exklusives Phänomen der Managerebene. Leistungsdruck gibt es in allen Branchen. Psychische Erkrankungen nehmen auf allen Ebenen zu. Eine Umfrage unter Betriebsräten durch die IG Metall belegt mit Zahlen, wie dringend notwendig Hilfs- und Präventionsangebote sind.

In einer großangelegten Studie wurde bereits 2007 bis 2009 die Metallbelastung bei Schweißern untersucht. Auch die gesundheitlichen Auswirkungen sollten nachgewiesen werden. Ziel war es, gesundheitliche Grenzwerte für krebserzeugende Metalle festlegen und Präventionsmöglichkeiten etablieren zu können. Die Ergebnisse dieser WELDOX-Studie stellt das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in seinem Journal vor.

Der Deutsche Umweltpreis der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) geht an zwei mittelständische Unternehmen: die memo AG und Firma WS Wärmeprozesstechnik. Mit ökologischem und sozialem Engagement und energieeffizienten Technologien setzen diese Firmen ethische und internationale Maßstäbe.

Hier dröhnt keine Stanze, hier röhrt kein Betonmischer. Eher leise wirken Büros. Doch auch die Geräusche dort können als Lärm empfunden werden. Das schädigt zwar nicht das Gehör, geht aber ganz schön auf die Nerven. Schallschlucker machen das Büro leiser.

Sind Sie für die Zukunft im Personalbereich gut aufgestellt oder sehen Sie bald alt aus? Um diese Frage zu klären, hat die Information Factory zusammen mit dem FAZ-Institut einen kostenfreien Online-Demografie-Kurzcheck entwickelt.

Mit welchen ökonomischen Konsequenzen muss bei betrieblichen Störungen im Unternehmen gerechnet werden? Die finanzielle Belastung durch Ausfälle lässt sich unter anderem mit Grunddaten wie Arbeitskosten und Fixkosten berechnen. Das Institut für Gesundheit und Arbeit hat entsprechende Instrumente zum Bewerten betrieblicher Störungen überarbeitet.

Trotz der Gefahrstoffverordnung und des Regelwerkes fehlt es in vielen Bereichen von Industrie, Handwerk und Dienstleistung im Umgang mit den oft "unsichtbaren Gefahren" durch Stoffe häufig noch an praktischen Lösungsmöglichkeiten. Darum schreiben das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Ausschuss für Gefahrstoffe (AGS) bereits zum neunten Mal den Deutschen Gefahrstoffschutz-Preis aus.

Wie können Ressourcen effizienter genutzt werden? Die Ergebnisse des Forschungsprojekts Materialeffizienz und Ressourcenschonung (MeRess) geben Antworten und Vorschläge.

Die vierte Folge des VBG-Gesundheitsmagazins zeigt Ursachen und Folgen des demografischen Wandels und wie er in Unternehmen angegangen wird. Der Film bietet Informationen und präsentiert erfolgreiche Beispiele aus der Praxis. Es kommen sowohl Präventionsexperten als auch Arbeitnehmer zu Wort.

Gemeinsam mit anderen europäischen Staaten vertritt Deutschland dabei den Standpunkt, dass ein Erzeugnis auch dann ein Erzeugnis bleibt, wenn es in ein anderes Erzeugnis eingebaut wird.

Als erster EU-Mitgliedstaat hat Deutschland mit Octylphenol einen hormonell wirkenden Stoff als besonders besorgniserregend identifiziert und seine Bewertung offiziell bei der Europäischen Chemikalienagentur (ECHA) eingereicht.

Montagmorgen – der Wecker klingelt, die Arbeit ruft. Ein Alptraum? Nein. Die meisten Arbeitnehmer in Deutschland gehen erstaunlich locker damit um, so das überraschende Ergebnis einer Online-Umfrage des Personaldienstleisters Unique.

Nach einer aktuellen Studie ist rund die Hälfte der in deutschen Büros und Arbeitszimmern genutzten Rechner im Hinblick auf den Energieverbrauch noch nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.

Führen Frauen anders? Glaubt man einer aktuellen Studie des Personaldiagnostik-Unternehmens Profilingvalues, lautet die Antwort "Nein". Laut ihrer Werte-Analyse gibt es keinen typisch weiblichen Führungsstil. Denn Führungskompetenz sei letztendlich keine Frage des Geschlechts, sondern vielmehr der Persönlichkeit, ist Management-Coach Stefanie Weingarts überzeugt.

Mobiles Lernen liegt voll im Trend. Digitale Medien – zurzeit gepuscht durch Smartphones und iPad – bieten viele Möglichkeiten, das eigene Wissen zu erweitern und spielerisch zu trainieren. Ein Leitfaden von Stiftung Warentest zu E-Learning gibt eine Überblick, was alles möglich ist.

Psychische Erkrankungen sind in Deutschland weiter auf dem Vormarsch. Wie das Wissenschaftliche Institut der AOK (Wido) mitteilt, verursachten seelische Störungen im vergangenen Jahr bereits 9,3 Prozent aller Fehltage am Arbeitsplatz - der bisherige Höchststand aus dem Jahr 2009 lag bei 8,6 Prozent.

Der gesetzliche Unfallversicherungsschutz gilt auch in Arbeitspausen. Ereignet sich ein Unfall auf direktem Weg zum Einkauf des Pausenvespers, gilt dieser auch als Arbeitsunfall. Ein Spaziergang in der Pause wird jedoch ganz anders bewertet.

Das Wissen der Mitarbeiter ist das Kapital des Unternehmens. Neben der klassischen Wissensvermittlung haben sich in den letzten Jahren elektronische Lernformen etabliert. Auch für Unterweisungen im Arbeitsschutz wird zunehmend E-Learning eingesetzt. Doch nicht für alle Themen ist die elektronische Unterweisung geeignet. In unserem Interview gibt Herr Dipl.-Ing. Matthias Domes, Geschäftsführer der domeba GmbH, Anbieter der Software für die elektronische Unterweisung LeManSys und LeManSys light, Antworten zu aktuellen Fragen rund um die elektronische Unterweisung.

Viele Arbeitnehmer sprechen mit ihren Kollegen oder Vorgesetzten nicht darüber, wenn sie ein Burnout hatten. Knapp jeder Sechste verlässt sogar die Firma. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Marktforschungsinstituts Innofact. Personaler sollten nun stärker präventiv eingreifen.

Deutschen Arbeitnehmern fällt es offensichtlich schwer abzuschalten. So arbeitet jeder zweite Deutsche im Urlaub, hat eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts GfK in Nürnberg herausgefunden.

Reinigung und Sauberkeit gehören eng zusammen. Immer mehr spielen dabei auch Umwelt- und Gesundheitsschutz eine Rolle. Unternehmen, die Gebäude und Anlagen pflegen und reinigen, wissen wie wichtig der betriebliche Umweltschutz für ihre Mitarbeiter und Kunden ist.

Glaubt man einer aktuellen Studie von Unwired und Regus, haben traditionelle Büros zukünftig ausgedient. Unternehmen setzen mehr und mehr auf einen flexiblen Arbeitsstil, wo die Mitarbeiter von überall auf die Arbeitsumgebung zugreifen können.

Deutsche Arbeitnehmer waren im vergangenen Jahr so häufig krank wie schon lange nicht mehr. Im Schnitt seien sie für ihren Betrieb 8,1 Tage wegen Krankheit ausgefallen, geht aus einer Statistik des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus dem März hervor.

Während der Begriff Burn-out in aller Munde ist, weiß keiner was das Bore-out-Syndrom ist. Oft belächelt und mit Faulheit gleichgesetzt, kann langandauernde Unterforderung Mitarbeiter auch psychisch krank machen. Woran Sie es erkennen und was zu tun ist, weiß Trainerin Elsbeth Trautwein.

Die Menschen in Baden-Württemberg werden immer häufiger wegen psychischer Leiden krankgeschrieben. Burnout, Erschöpfung und depressive Verstimmungen seien ein immer wichtigeres Thema, teilte die AOK Baden-Württemberg mit.

Ein neuartiges Trainingstool zum individuellen Stressabbau der Mitarbeiter am Arbeitsplatz hat Lorenz Software entwickelt.

Die Diagnose „Burnout-Syndrom“ bedeutet für die Betroffenen in aller Regel eine stationäre Therapie in einer spezialisierten Klinik. Dort sollen die Patienten das körperliche und seelische Gleichgewicht wieder gewinnen und Methoden kennenlernen, die ein erneutes „Ausbrennen“ verhindern. Einen besonderen Weg geht dabei das Human Flow Stress & Kur Zentrum in der Nähe von Osnabrück. Im Gespräch mit der Haufe Arbeitsschutz-Redaktion erläutert Falk Mieschendahl, Gründer und Leiter des Zentrums, die Besonderheiten seines Ansatzes im Vergleich zu herkömmlichen Therapien.

Im Büro gibt es weder Helmpflicht noch hochtoxische Stoffe. Die körperliche Belastung scheint gering zu sein. Trotzdem muss auch in der Verwaltung für den Arbeitsschutz gesorgt sein. Wie etwa beim Verein für Soziale Bildungsarbeit e. V. (VSB). Der Weiterbildungsträger mit Sitz in Gummersbach bietet außerschulische Kurse für Erwachsene an. Im Gespräch mit der Haufe-Redaktion berichtet Reiner Kunze über seine ehrenamtliche Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter in dieser Einrichtung.

Die Ausbreitung der Mexikanischen Grippe ("Schweinegrippe") beschäftigt auch die Unternehmen. Sie müssen unternehmenseigene Notfallpläne und Maßnahmenkataloge erstellen, die Produktion im Krisenfall aufrechtzuerhalten und den Mitarbeitern den größtmöglichen Gesundheitsschutz bieten. Ein neu erschienener Themenkpompass des FAZ-Instituts "Betriebliches Krisenmanagement im Pandemiefall" bietet dazu umfassende Informationen.