Innovation und Arbeitsschutz – ein Spannungsfeld in der Biotechnologie
In Deutschland arbeiten bereits mehr als 15.000 Menschen in der Biotechnologie. Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) sind stark vertreten. Vergleicht man die KMU im Bereich der industriellen Biotechnologie in Europa, erkennt man deren hohe Bedeutung für Deutschland. Hierzulande sind 40 Prozent ansässig.
Kooperation für die Sicherheit
Biologische Arbeitsstoffe stellen immer wieder eine Herausforderung an den Arbeitsschutz dar. Zurzeit wird die Biostoffverordnung überarbeitet. Für die Regelsetzer, in diesem Falle federführend das Bundesministerium für Arbeit uns Soziales, die Arbeitsschutzakteure und die Unternehmer steht fest, dass Empfehlungen und Regelungen gemeinsam erarbeitet werden müssen. Nur so haben sie eine Chance, der Sicherheit zu dienen und dem Einsatz im Alltag gerecht zu werden.
Praxistaugliche Richtlinien
Im Herbst fand eine gemeinsame Veranstaltung des Ausschusses für Biologische Arbeitsstoffe (ABAS) des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Deutschen Industrievereinigung Biotechnologie (DIB) statt.
Unter dem Motto "Der ABAS im Dialog mit der industriellen Biotechnologie - Innovation und hohe Maßstäbe im Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen" standen unter anderem spezifische Fragen des Arbeitsschutzes im Mittelpunkt. Diskutiert wurde auch darüber, wie nationale Richtlinien gestaltet sein müssen, damit sie in der Praxis effektiv umgesetzt werden können.
Die Dokumentation der Veranstaltung wird auf der Internetseite der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) veröffentlich werden.
-
Bildschirmbrille: Wer trägt die Kosten?
592
-
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - eine Übersicht
496
-
Bundesregierung plant die Zusammenlegung der DGUV Vorschriften 3 und 4
457
-
Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz melden: Pflichten & Rechte
364
-
Keine Arbeitszeiterfassung bei Vertrauensarbeitszeit
309
-
Ist die Teilnahme an der arbeitmedizinischen Vorsorge eigentlich Arbeitszeit?
141
-
Gilt die ärztliche Schweigepflicht auch für Betriebsärzte?
126
-
Chronisch krank und berufstätig
78
-
Gewerbeaufsicht im Haus: Rechte und Pflichten der Unternehmen
69
-
EuGH konkretisiert Kostenerstattung für Bildschirmbrillen
63
-
Bundesregierung plant die Zusammenlegung der DGUV Vorschriften 3 und 4
27.07.2026
-
Arbeitsunfall oder private Pause? Zwei Fälle im Vergleich
24.07.2026
-
Neuerungen zur VDI-Richtlinie 4062 und Richtlinien-Entwurf VdS 6159
22.07.2026
-
Anerkennung von „Wie-Berufskrankheiten“ bleibt streng
30.06.2026
-
Sportliche Wettkämpfe: Wo der Schutz der Berufsgenossenschaft endet
22.06.2026
-
Direktanstellungsgebot in der Fleischwirtschaft verfassungsrechtlich bestätigt
26.05.2026
-
Wie-Beschäftigter im Jagdeinsatz: Gesetzliche Unfallversicherung greift
15.05.2026
-
PTBS bei Leichenumbetter – Wie-Berufskrankheit?
30.04.2026
-
Für die Notdurft aus dem Auto – und aus dem Unfallschutz?
24.04.2026
-
Arbeitsunfähigkeit bedeutet nicht unbedingt Amtsunfähigkeit
27.03.2026