Serie 23.12.2015 HR-Trends 2016

Damit ständige Erreichbarkeit nicht zum Stress-Faktor wird, sondern sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ein Gewinn ist, sind ein gezieltes Erwartungsmanagement und klare Absprachen nötig. Dies zeigen erste Ergebnisse einer Studie der Technischen Universität Darmstadt. mehr

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Serie 21.12.2015 HR-Trends 2016

Mobiles Arbeiten ist noch lange keine Realität in deutschen Unternehmen. Dies hat eine Umfrage des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ergeben. Tatsächlich hat die Arbeit im Homeoffice seit 2013 nicht zugenommen, obwohl viele Beschäftige ihre Arbeit gerne zeitlich und örtlich flexibler gestalten würden.  mehr

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wirtschaft & weiterbildung   21.12.2015

Das oberste Ziel eines Verkaufstrainings besteht für Trainer Lutz Lochner darin, mit den Verkäufern an der Musterunterbrechung von nicht hilfreichen Verhaltensweisen zu arbeiten. Dazu hat er verschiedene Interventionsformen entwickelt, die schnelle Erfolge in der Praxis bringen sollen.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   21.12.2015

Wie sich die Arbeitswelt verändert, welche neuen Jobprofile entstehen und worauf sich HR einstellen muss.mehr

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News 17.12.2015 Interview

Die moderne Arbeitswelt trifft auf ihre Gegner: Immer mehr auch technisch hochversierte Mitarbeiter reflektieren die fortschreitende Digitalisierung kritisch. Wir sprachen mit Joël Luc Cachelin, Autor des Buches „Offliner“, über Digitalisierungsverweigerer im Unternehmen.mehr

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Serie 16.12.2015 HR-Trends 2016

Um dem digitalen Wandel zu begegnen, beginnen Unternehmen, sich intern neu zu organisieren. Das Arbeiten in agilen Projekten und Einheiten soll dabei helfen. Der Personaldienstleister Hays hat analysiert, wie die agile Transformation gelingt und wo das Etablieren agiler Strukturen derzeit noch hakt.mehr

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Serie 10.12.2015 HR-Trends 2016

Im April hat die Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles den „Fortschrittsdialog Arbeiten 4.0“ gestartet. Der Dialogprozess soll Ende 2016 mit einem Weißbuch „Arbeiten 4.0“ seinen Abschluss finden. Was bisher geschah und wie Sie sich 2016 aktiv in den Dialog einbringen können.mehr

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Serie 07.12.2015 HR-Trends 2016

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. HR muss es schaffen, die Mitarbeiter für die daraus entstehenden Herausforderungen zu qualifizieren. Wie Personaler selbst die dafür nötige Digitalisierungskompetenz erlangen, zeigen Stephan Grabmeier und Simone Ashoff anhand eines Drei-Punkte-Plans. mehr

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News 04.12.2015 Digitales Gesundheitsmanagement

Die Generali Krankenversicherung plant, günstigere Versicherungstarife für Mitarbeiter, die über Fitness-Apps ihr Gesundheitsbewusstsein nachweisen. Doch EU-Kommissar Oettinger warnte auf dem Versicherungstag davor, dass solche Rabatte das Solidarsystem gefährden könnten.  mehr

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News 03.12.2015 Projektmanagement

Klein, aber fein – so kann man die Projektarbeit im Rechnungswesen beschreiben. Zwar macht die Projektarbeit nur einen relativ kleinen Anteil der Tätigkeiten aus – dafür ist das Ergebnis überaus erfolgreich. Das geht aus einer aktuellen Studie des Personaldienstleister Hays hervor.mehr

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Serie 03.12.2015 HR-Trends 2016

Die Telekom-Innovationseinheit „Shareground“ und die Universität Sankt Gallen haben weltweit Experten zu den Megatrends digitaler Arbeit befragt und anschließend 25 Thesen zur digitalen Arbeit der Zukunft formuliert. Sie zeigen, worauf HR sich einstellen muss.mehr

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Bilderserie 02.12.2015

Um Prozesse erfolgreich digitalisieren zu können, müssen Prozessanfang, Input, Output, Prozessende sowie die einzelnen Aktivitäten genau bekannt und dokumentiert sein.mehr

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Download 02.12.2015

Zwei Megatrends stellen die Personalentwicklung zukünftig vor große Herausforderungen: die Digitalisierung und der Fachkräftemangel. Das folgende Whitepaper beleuchtet die Einarbeitungsphase von neuen Mitarbeitern, die besonders entscheidend für die langfristige Mitarbeiterbindung ist. Hier gilt es, strukturiert vorzugehen, ein eigenes Onboarding-Programm zu etablieren, um eine Verbundenheit zum Arbeitgeber zu schaffen und um innovative Impulse zu setzen. Das Praxisbeispiel einer Einarbeitungs-App, die begleitend zu anderen Maßnahmen im Rahmen der modularen Einarbeitung neuer Mitarbeiter eingesetzt wird, zeigt, wie die digitalen Möglichkeiten dabei eine optimale Integrationsfunktion bieten.mehr

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News 02.12.2015 Digitaler Arbeitsschutz

Mehr Reflektion und weniger Reflex - Unternehmen und Mitarbeiter müssen lernen, den digitalen Wandel zur Steigerung von Gesundheit und Produktivität zu nutzen. Das forderte Medienforscherin Sabria David auf der BAD-Expertentagung.  mehr

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News 01.12.2015 Industrie 4.0

Neue Technologien spielen in der Industrie ebenso eine Rolle wie im Dienstleistungssektor. Eingeführt werden sie, um die Arbeit zu erleichtern. Doch wer sie nutzt, muss auch immer auf dem neuesten Stand der Technik sein. Eine große Herausforderung für Arbeitnehmer, Fach- und Führungskräfte.mehr

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Serie 01.12.2015 HR-Trends 2016

In unsere Serie „HR-Trends 2016“ fassen wir die wichtigsten Themenbereiche zusammen, die HR im kommenden Jahr beschäftigen werden. Wir stellen Studien vor, geben Einblick in aktuelle Debatten oder liefern konkrete Handlungstipps.mehr

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News 24.11.2015 Industrie 4.0

Welche Folgen hat der zunehmende Einsatz von Robotern auf die Lebens- und Arbeitswelt? Welche Herausforderungen im Umgang mit Maschinen kommen auf uns zu? Diese Fragen stehen im Fokus einer interdisziplinären Tagung, die heute in Berlin stattfindet.mehr

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News 23.11.2015 Digitale Transformation

Ist Deutschland bereit für den digitalen Wandel? Vergangene Woche trafen sich rund 1.000 Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zum nationalen IT-Gipfel. Das Fazit: Deutschland muss an Tempo zulegen.mehr

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News 17.11.2015 Talent Management Gipfel 2015

Wie die Rolle von HR in der Arbeitswelt 2020 aussehen könnte, beleuchteten die Redner und Diskutanten auf dem diesjährigen Haufe Talent Management Gipfel. Erstmals wurden auch die 40 führenden Köpfe des Personalwesens bei einer Preisverleihung ausgezeichnet.mehr

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News 09.11.2015 Digitalisierungsindex

Laut Wirtschaftsindex "Digital" erreicht Deutschland beim Digitalisierungsgrad seiner gewerblichen Wirtschaft gerade einmal 49 von 100 möglichen Indexpunkten. Damit liegt Deutschland im internationalen Vergleich nur auf Platz sechs.mehr

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Serie 05.11.2015 Effizienz in der Steuerkanzlei

Seit ca. 20 Jahren kann man von Experten hören, dass das papierlose Büro bevorsteht. Der Weg war ein langer, aber nun ist es tatsächliche so weit. Eine Vielzahl von Kanzleien setzt Dokumentenmanagementsysteme ein, und Buchführung Online ist mittlerweile mehr als ein Stichwort, sondern kommt in der Normalität an.mehr

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News 04.11.2015 CFO-Panel-Blitzumfrage

Zu den schwierigsten Aufgaben eines CFOs gehört die Einschätzung, wo das eigene Unternehmen im Marktvergleich steht. Dank der ausführlichen Studienberichte können Teilnehmer an den aktuellen Blitzumfragen des CFO-Panels diese Beurteilung zutreffend vornehmen.mehr

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News 03.11.2015 Datenmanagement

Big Data ist allgegenwärtig. Doch was bedeutet das Schlagwort für die Praxis? Ein IT-Dienstleister ist dieser Frage mit einer Studie nachgegangen. Vorläufiges Ergebnis: Die Datenanalyse und -auswertung verspricht Umsatz, aber auch Konfliktpotenzial und damit Gefahren für die Unternehmenskultur. mehr

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News 29.10.2015 Veranstaltung

Am 6. April 2016 findet in München die Veranstaltung „HR: Zukunft im Visier“ statt. Referiert und diskutiert wird über den disruptiven Wandel und die Geschäftstransformation – und in diesem Zusammenhang die Frage, ob HR hierbei die Neuerfindung gelingt.mehr

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News 23.10.2015 Studie

Die ständige Unterbrechung der Arbeit durch das Smartphone macht unproduktiv, abhängig und unglücklich. Eine Studie der Universität Bonn zeigt: 53 Mal am Tag, im Schnitt alle 18 Minuten, wird das Handy eingeschaltet. Das sollte auch Unternehmen alarmieren.mehr

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News 22.10.2015 Social Media

Der unternehmensinterne Social-Media-Einsatz etabliert sich zunehmend und verändert die Unternehmenskultur. Nur wenige steuern allerings das Thema "Enterprise 2.0" systematisch oder sehen es als Teil einer übergeordneten Digital-Strategie.mehr

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News 20.10.2015 Verwaltung

Die Bundesregierung hat sich eine «Bürokratiebremse» verordnet - und diese scheint zu wirken. In den vergangenen zwölf Monaten sind die Folgekosten von Gesetzen für Bürger, Wirtschaft und Verwaltung um 685 Millionen Euro gesunken.mehr

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Serie 20.10.2015 Stuttgarter Controller-Forum 2015

Wie können sich Unternehmen ihre Daten zu Nutze machen und sie effizient in die operative Steuerung einfließen zu lassen? Dieser zentralen Fragestellung nahm sich René Linsner im Rahmen seines Vortrages zum Thema „Unternehmenssteuerung mit SAP S/4 HANA“ an.mehr

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News 19.10.2015 Umfrage

Big Data in der Immobilienwirtschaft: Die Relevanz für die Branche wird unterschätzt. Das geht aus einer Umfrage von Catella hervor. Nur ein geringer Teil der Unternehmen setze Big Data als Prozesselement ein, wie Chefanalyst Dr. Thomas Beyerle sagt. Lediglich 23,4 Prozent der Befragten gaben an, sich auf Grundlage dieser Informationen zu entscheiden.mehr

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News 19.10.2015 Projektarbeit

Projektarbeit wird in Unternehmen immer wichtiger. Dies ist nicht zuletzt eine Folge der Digitalisierung. Trotzdem scheitert fast jedes sechste Projekt, wie eine Studie des Personaldienstleisters Hays zeigt.mehr

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Bilderserie 16.10.2015

Wie können sich Unternehmen ihre Daten zu Nutze machen und sie effizient in die operative Steuerung einfließen zu lassen? Dieser zentralen Fragestellung nahm sich René Linsner, im Rahmen seines Vortrages zum Thema „Unternehmenssteuerung mit SAP S/4 HANA“, an.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   16.10.2015

Betriebsärzte und Gesundheitsexperten geben den Anteil der suchtabhängigen Mitarbeiter in deutschen Unternehmen mit fünf bis zehn Prozent an. Eine erhebliche Dunkelziffer nicht eingerechnet. Die Konsequenzen, so die Berechnungen des Fehlzeitenreports 2013 der AOK, sind 2,42 Millionen Arbeitsunfähigkeitsstage allein aufgrund der Suchterkrankungen und ein Verlust an Arbeitsproduktivität von 1,3 Milliarden Euro. Damit dürften Suchtabhängigkeiten von Arbeitnehmern zu den am besten gehüteten Betriebsgeheimnissen gehören.mehr

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News 15.10.2015 Industrie 4.0

Vor welchen Herausforderungen steht HR angesichts der digitalen Transformation? Welche Chancen und Gefahren ergeben sich durch die Industrie 4.0? Mit diesen Fragen beschäftigte sich die diesjährige Jahrestagung des Center for Human Factors in Kaiserslautern.mehr

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News 14.10.2015 Virtuelles Training

Ein Forschungsprojekt der Universität Saarbrücken soll Bewerber - speziell Berufseinsteiger - auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Sie können mit realistischen Computersimulationen trainieren. Das Programm bietet zudem Personalern eine Möglichkeit ihre Interview-Skills zu reflektieren.mehr

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Serie 14.10.2015 Stuttgarter Controller-Forum 2015

Bereits jetzt werden eine Vielzahl von technischen Konzepten und Anwendungen unter dem Begriff Industrie 4.0 vermarktet. Doch was bedeutet dieser Begriff und welche Implikationen hat er für das Management und das Controlling?mehr

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Bilderserie 13.10.2015

Prof. Dr. Ronald Gleich, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, und Martin Schwarz, Bereichsleiter Technologie und Gebäude der Andreas STIHL AG & Co. KG, diskutierten über den Wettlauf um das Produktionssystem der Zukunft und den Weg hin zu einer SMART Factory.mehr

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News 13.10.2015 HR-Safari 2015

Anfang Oktober durchstreiften 20 Personaler bei der HR-Safari Berlin. Zwischenstopps legten sie ein in Start-ups und Unternehmen, die innovative Ideen für die Digitalisierung der HR-Arbeit präsentierten. Die Haufe Online-Redaktion war mit auf Safari und hat die Eindrücke eingefangen.mehr

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News 09.10.2015 Kongress "Digitales BGM 2015"

Die Digitalisierung schreitet voran. Welche Folgen hat sie für das betriebliche Gesundheitsmanagement? Diese Frage wird am 13. Oktober beim Expertenkongress "Digitales BGM" in Köln diskutiert. Personalmagazin-Leser können sich eine der letzten rabattierten Karten sichern.mehr

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Serie 08.10.2015 Stuttgarter Controller-Forum 2015

Dr. Florian Hojak hat mit einer Arbeit zu den Erfolgsfaktoren des Restrukturierungscontrolling den Péter-Horváth-Preis 2015 gewonnen. Beim Green-Controlling-Preis, den die Péter Horváth-Stiftung in Kooperation mit dem Internationalen Controller Verein (ICV) verleiht, gab es mit Deutscher Telekom, VAUDE Sport sowie Voith gleich drei Sieger. mehr

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News 08.10.2015 Digitalisierung

In einigen Unternehmen hält die Digitalisierung mit einer "Smart Factory" Einzug, in anderen sind noch HR-Formulare in Papierform an der Tagesordnung. Dabei wünschen sich viele Arbeitnehmer mehr Online-Tools und Smartphone-Apps für die HR-Prozesse, zeigt eine Umfrage.mehr

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Serie 06.10.2015 Stuttgarter Controller-Forum 2015

Wer die Herausforderungen der Digitalisierung sportlich betrachtet, wird sich über die Systematisierung von Thomas Spitzenpfeil, CFO der Zeiss AG, freuen. Mit dem „Digitalen Dreikampf“ gibt es eine neue Königsdisziplin für die Controller.mehr

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News 05.10.2015 Deloitte-Report

Die Branche hinkt bei Innovationen hinterher. Das zeigt eine Studie von Deloitte, dem Zentralen Immobilien Ausschuss (ZIA) und dem Institut für Immobilienwirtschaft an der Universität Regensburg. Nur etwas mehr als die Hälfte der 150 befragten Unternehmen fördern Themen wie Smart Home, Big Data oder Online-Plattformen. Die Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft ist Schwerpunktthema auf der diesjährigen Expo Real.mehr

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News 05.10.2015 Expo Real

Onlineplattformen, Smart Homes, Big Data: Die Digitalisierung verändert die Immobilienwirtschaft zunehmend - nun ist sie auch Thema auf der Expo Real: Hier erörtern Fachleute die Veränderung der Branche und bewerten Neuerungen. Es sind interessante Diskussionen zu erwarten.mehr

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News 01.10.2015 B·A·D Expertentagung zum Thema Arbeit 4.0

Digitalisierung durchdringt unseren Arbeitsalltag in fast allen Bereichen. Und wo bleibt der Mensch bei dieser Entwicklung? Am 1. und 2. Dezember 2015 findet im Europapark Rust die B·A·D Expertentagung zum Thema "Arbeit 4.0 - Schöne neue Arbeitswelt" statt.mehr

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