Serie 02.01.2019 Kolumne Arbeitsrecht

Zum Jahreswechsel nimmt sich unser Kolumnist Alexander Zumkeller noch einmal vor, was ihn im vergangenen Jahr beschäftigt hat - und was das neue Jahr bringen könnte. Eine Verschnaufpause für Arbeitsrechtler ist dabei offenbar nicht in Sicht.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   10.03.2013

Zu groß für KMU? Der Mittelstand ist mit der bAV überfordert, das soll sich ändern.mehr

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Serie 06.03.2013 Kolumne Arbeitsrecht

Abfallbeauftragte genießen besonderen Kündigungsschutz. Warum? Die Antwort ist nur über Umwege zu finden, meint Thomas Muschiol in seiner Kolumne "Arbeitsrecht".mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   28.02.2013

Seit dem 1.1.2013 gelten eine neue Verdienstgrenze und veränderte Rahmenbedingungen für Minijobber.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   14.02.2013

Ein neues Schlagwort ist in aller Munde: Big Data. Noch spielt es in HR keine große Rolle, Personaler sollten das Thema dennoch im Blick haben.mehr

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Serie 07.02.2013 Kolumne Arbeitsrecht

Wo gehobelt wird, fallen Späne. Daher wird bei Arbeitsunfällen nicht nach dem Schuldigen gesucht. Das dient auch dem Betriebsfrieden.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   31.01.2013

Die Zeitarbeit hat Konkurrenz bekommen: Viele Unternehmen engagieren für bestimmte Projekte Fremdfirmen auf Werkvertragsbasis. So umgehen sie die zunehmenden Reglementierungen in der Leiharbeit.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   15.01.2013

Mehr Engagement, bitte! Hinter dem englischen Begriff „Engagement“ steckt ein Konzept, mit dem sich die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter erhöhen lässt.mehr

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Serie 09.01.2013 Kolumne Arbeitsrecht

Wie lange sollte die Frist bei Eigenkündigungen sein? Gedanken zu einer Frage, die schwer zu beantworten ist, macht sich Thomas Muschiol in seiner Kolumne "Arbeitsrecht.mehr

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Meistgelesene beiträge
PERSONALquarterly   02.01.2013

Frauen im Management: Zwischen Wunsch und Wirklichkeitmehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.01.2013

Von Wohlfühlkultur bis Digitalisierung: Personalmagazin erläutert die 4 wichtigsten Trends, die Ihre Arbeit prägen werden.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   31.12.2012

Nun also doch: Die politisch umstrittene Reform der Minijobs tritt zum 1.1.2013 in Kraft.mehr

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Serie 12.12.2012 Kolumne Arbeitsrecht

In Unternehmen werden die Weihnachtsfeiern geplant. Wer Arbeitsrechtler bei den Vorbereitung der schönen Dingen des Lebens ausgrenzt, muss mit Gegenangriffen rechnen, meint Thomas Muschiol in seiner Kolumne "Arbeitsrecht.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   04.12.2012

Sie hat den Bundestag passiert und schien beschlossene Sache: die Reform der Minijobs. Jetzt aber steht sie wieder auf der Kippe.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   16.11.2012

Wenn Hilfe nötig wird, sollten Ihre Expatriates richtig abgesichert sein.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   31.10.2012

Privat krankenversichert zu sein, bringt einige Vorteile und Annehmlichkeiten, z. B. die freie Arztwahl. Aus Furcht vor hohen Beiträgen im Alter erwägt aber auch so mancher privatversicherte Arbeitnehmer die Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   22.10.2012

Wie Menschen mit Behinderung Ihr Unternehmen voranbringen und welche rechtlichen Aspekte Personaler dabei beachten müssen.mehr

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PERSONALquarterly   02.10.2012

Evidence-based Management: Fakten statt Mythen?mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   27.09.2012

Das Abschneiden der deutschen Athleten bei den olympischen Spielen in London hat wieder einmal deutlich gemacht: Die Frage, ob eine Leistung als gut oder schlecht zu bewerten ist, hat entscheidend damit zu tun, welches Ziel vorher ausgegeben wurde.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   21.09.2012

Ob Zeitarbeit, Werk- oder Dienstvertrag: So managen Sie Ihre Randbelegschaft.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   28.08.2012

Kleine Maßnahmen, große Wirkung: So können Personaler im Mittelstand dank kleinerer Strukturen punkten.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   27.08.2012

Das BAG hat darüber entschieden, ob eine sogenannte Kettenbefristung rechtsmissbräuchlich sein kann, selbst wenn jeweils ein Sachgrund für die Befristung vorliegt.mehr

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Serie 16.08.2012 HR-Blogs

Anfangs war sein Blog für Wolf J. Reuter eine Art Therapie, wie der Berliner Fachanwalt für Arbeitsrecht offen berichtet. Heute lesen rund 20.000 Besuche pro Monat intensiv mit, wenn er sich den Frust von der anwaltlichen Seele schreibt und Einblicke in die Trends, Widersprüchlichkeiten und Skurrilitäten des Arbeitsrechts gewährt.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   28.07.2012

Ständige Erreichbarkeit mittels Smartphone, Laptop und Tablet – Fluch oder Segen für Arbeitnehmer?mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   18.07.2012

Warum sich Personalabteilungen stärker der Kommunikation widmen müssen:mehr

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News 13.07.2012 Personalie

Professor Georg Annuß wechselt zum 1. August von der Sozietät Noerr zur internationalen Kanzlei Linklaters in München. Er gilt als einer der führenden Arbeitsrechtler Deutschlands mit guten Kontakten zur Wirtschaft.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   29.06.2012

„Wir riefen Arbeitskräfte, und es kamen Menschen“ – treffender als Max Frisch hätte man das Dilemma der ersten Gastarbeitergeneration kaum beschreiben können.mehr

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News 26.06.2012 In eigener Sache

Nicht nur die Arbeitswelt ist im Wandel, auch die Ansprüche der Personalmagazinleser ändern sich. Das Personalmagazin-Team will hier Schritt halten und hat Konzept, Inhalt und Design der Fachzeitschrift entsprechend angepasst.mehr

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PERSONALquarterly   20.06.2012

Employer Branding: Strategie, Instrumente, Umsetzungmehr

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Serie 18.06.2012 New Media für Personaler

Apps, Social Games und soziale Netzwerke: Inzwischen können auch Personaler auf zahlreiche New-Media-Angebote zurückgreifen. Unser Enterprise-2.0-Experte Stephan Grabmeier testet jede Woche eine Anwendung. Heute: Auf tagesaktuelle Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht per App zugreifen.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   15.06.2012

Eine Bestandsaufnahme zeigt: Die Anforderungen an Personaler sind beträchtlich gestiegen.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.06.2012

Weg vom Prinzip Weisung und Kontrolle. Mehr Freiheit. Darauf setzen Firmen vermehrt in ihrer Menschen- und Unternehmensführung, um schneller und innovativer zu sein.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   29.05.2012

„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ – wer als Arbeitgeber nach diesem Motto vorgeht, handelt grundsätzlich nicht verwerflich.mehr

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Special 03.05.2012 Haufe Shop

Seit 1996 das bewährte Basispaket für erfolgreiche Personalarbeit. Mit Haufe Personal Office Standard erhalten Sie stets aktuelle, grundlegende Fachinformationen für das Personalwesen: Sie profitieren u.a. von einem umfangreichen Lexikon mit Schnelleinstieg in alle Themen der Personalarbeit, einer Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank sowie praktischen Arbeitshilfen.mehr

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Special 03.05.2012 Haufe Shop

Mit dem umfangreiche Premiumpaket für die gesamte Personalabteilung erhalten Sie viele Extras für Ihre tägliche Arbeit. Profitieren Sie u.a. von 30 Online-Seminaren, praktischen Arbeitshilfen und Programmen sowie fundierten Kommentaren zum KSchG, BurlG, BEEG, EFZG u.v.m.mehr

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Special 03.05.2012 Die digitale Fachbibliothek

Neben 150 Fachbüchern, Zeitschriften und einer Entscheidungsdatenbank bietet diese Fachbibliothek nützliche Umsetzungshilfen für die tägliche Fallbearbeitung sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.05.2012

Menschen machen den Unternehmenserfolg. Oft aber haben Personaler die Risiken, die daraus folgen, gar nicht im Blick – oder bestenfalls sporadisch.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   29.04.2012

Stellen Sie sich folgende Situation vor: Ein neuer Mitarbeiter nimmt seine Arbeit auf. Am ersten Tag fehlt ein Ansprechpartner für ihn und es existiert kein richtiger Plan für die Einarbeitung.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.04.2012

Ob Frauen- oder Seniorenquote: Sie sind unnötig, wenn Personalarbeit auf Lebensphasen ausgelegt ist. Denn so fördert man alle Mitarbeiter individuell.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   29.03.2012

Eine der breiten Öffentlichkeit bisher kaum bekannte Berufsgruppe stand plötzlich im medialen Rampenlicht: die streikenden Vorfeldarbeiter am Frankfurter Flughafen.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.03.2012

Unternehmen müssen beim Thema Burnout rechtssichere Strukturen schaffen, damit Mitarbeiter weiterhin Feuer und Flamme sind für den Betrieb.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   29.02.2012

Nicht nur in Restaurants und Kneipen, sondern auch am Arbeitsplatz wurden Raucher in den vergangenen Jahren an den Rand gedrängt.mehr

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PERSONALquarterly   01.02.2012

Wege zu mehr Nachhaltigkeitmehr

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Talentoffensive 2012mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   29.01.2012

Die Zahl der Arbeitnehmer, die mit der Diagnose „Burnout“ krankgeschrieben wird, ist in den vergangenen Jahren dramatisch angewachsen.mehr

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PERSONALquarterly   01.01.2012

Status quo, Strategien, Chancenmehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.01.2012

Kandidaten wollen sich im Auswahlprozess optimal darstellen. Doch effektive Auswahlinstrumente ermöglichen es, hinter die Maske zu blickenmehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.12.2011

Dank Technik fallen die Grenzen im Arbeitsleben – örtlich wie zeitlich. Das ist Fluch und Segen zugleich. Und muss gemanagt werden.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   28.11.2011

Mitarbeiter, die wegen einer Krankheit ihren Urlaub bis Jahresende nicht „abfeiern“ können, verlieren diese Urlaubstage nicht, sondern können sie in das neue Jahr mitnehmen.mehr

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kostenpflichtig HR Newsservice   28.11.2011

Die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist schon seit Jahren eines der politischen Top-Themen.mehr

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kostenpflichtig Personalmagazin   01.11.2011

Ein Bonus soll motivieren und die Produktivität steigern – aber nicht die Verwaltungskosten hochschrauben. Schafft das Ihr System?mehr

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