4/2016

Was Unternehmen und HR von Start-ups lernen können

Bild: Haufe Online Redaktion

Die deutsche Start-up-Szene floriert - auch im HR-Bereich. Wie und was etablierte Unternehmen von Startups lernen können, lesen Sie im Titelthema.

Aus dem Titelthema:

Herausforderungen und Chancen für HR-Start-ups in Deutschland; Wie etablierte Unternehmen und Start-ups von Inkubatoren und Accelerator-Programmen profitieren; Warum die Atoss Software AG das Start-up Crewmeister gegründet hat; Eva Glanzer, Vice President People bei Get Your Guide, erläutert die speziellen Herausforderungen der Personalarbeit in Start-ups.

Weitere Themen:
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Schlagworte zum Thema:  Startup, Leiharbeit, Personal, Personaldienstleister, Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personaler, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche, Personalentscheidung