Personalmagazin Ausgabe 12/2015 | Personalmagazin

Wie sich die Arbeitswelt verändert, welche neuen Jobprofile entstehen und worauf sich HR einstellen muss.

Aus dem Inhalt:

„Vertrauen kippt Lug und Trug” - Thomas Giernalczyk erklärt, wie Führungskräfte  Betrugsskandale im Unternehmen verhindern können.

Mitarbeiter mit Handicap: Noch hapert es bei der Inklusion von Mitarbeitern mit Behinderung. Einige Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran.

Spitzenleistung: Was macht manche HR-Abteilungen effektiver als andere? In einer Studie finden sich Antworten.

„Erneut nicht gleichgestellt”: BAP-Hauptgeschäftsführer Thomas Hetz erläutert, was die Flüchtlingsdebatte für die Zeitarbeit bedeutet.

Grenzen in der digitalen Welt: Was die Safe-Harbor-Entscheidung für die HR-Arbeit bedeutet
Klare Regeln im sozialen Netz: Wer Kandidaten über Social Media oder Apps ansprechen will, sollte einige Grundsätze beachten.

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Aktuelle Ausgabe 07/2019
PM 07 2019
kostenpflichtig Personalmagazin   17.06.2019

Vergütung ist komplex – externes Fachwissen ist notwendig. ...

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