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Hier finden Sie alle Top-Artikel aus dem HR Magazin

Artikel zur digitalen Personalakte

Sonderzahlungen: Automatische Dokumentengenerierung macht die Vorweihnachtszeit stressfreier
Digitale Personalakte
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8.11.2023
Sonderzahlungen: Automatische Dokumentengenerierung macht die Vorweihnachtszeit stressfreier
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Änderung der Pflegeversicherung: Wie viele Kinder hat mein:e Arbeitnehmer:in?
Digitale Personalakte
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12.7.2023
Änderung der Pflegeversicherung: Wie viele Kinder hat mein:e Arbeitnehmer:in?
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Arbeitsvertrag erstellen – rechtssicher, schnell und einfach!
Digitale Personalakte
|
30.6.2023
Arbeitsvertrag erstellen – rechtssicher, schnell und einfach!
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Arbeitsflexibilität im Fokus: Rechtssichere Tipps für Homeoffice, Workation und Co.
Digitale Personalakte
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26.6.2023
Arbeitsflexibilität im Fokus: Rechtssichere Tipps für Homeoffice, Workation und Co.
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Personalakte und Datenschutz: Welche Unterlagen müssen bleiben – und wie lange?
Digitale Personalakte
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26.6.2023
Personalakte und Datenschutz: Welche Unterlagen müssen bleiben – und wie lange?
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Digitale Unterschrift vs. Elektronische Signatur oder faxen?
Digitale Personalakte
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21.6.2023
Digitale Unterschrift vs. Elektronische Signatur oder faxen?
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Den Arbeitsvertrag digital unterschreiben: Diese Regeln sollten Sie kennen
Digitale Personalakte
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31.8.2021
Den Arbeitsvertrag digital unterschreiben: Diese Regeln sollten Sie kennen
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Personalakten digitalisieren: Worauf Sie achten müssen
Digitale Personalakte
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7.6.2021
Personalakten digitalisieren: Worauf Sie achten müssen
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Digitale Personalakte: Inhalte schneller finden mit der Metadatensuche
Digitale Personalakte
|
8.3.2021
Digitale Personalakte: Inhalte schneller finden mit der Metadatensuche
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Artikel zu HR Analytics

HR-Analytics: KPIs verstehen und erfolgreich nutzen
HR Analytics
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13.1.2023
HR-Analytics: KPIs verstehen und erfolgreich nutzen
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People Analytics: Wie Big Data zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kann
HR Analytics
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2.11.2021
People Analytics: Wie Big Data zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kann
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People Analytics: was für die datengestützte Personalarbeit wichtig ist
HR Analytics
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27.10.2021
People Analytics: was für die datengestützte Personalarbeit wichtig ist
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People Analytics: Definition, Ziele und Vorteile
HR Analytics
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12.10.2021
People Analytics: Definition, Ziele und Vorteile
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Artikel zum HR Chatbot

Mit einem HR-Chatbot Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt bewältigen
HR Chatbot
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12.5.2023
Mit einem HR-Chatbot Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt bewältigen

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Wie ein HR-Chatbot die Employee Experience verbessern kann
HR Chatbot
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16.3.2023
Wie ein HR-Chatbot die Employee Experience verbessern kann

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ChatGPT und Rechtssicherheit: Wenn der KI-Textgenerator an seine Grenzen kommt
HR Chatbot
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7.3.2023
ChatGPT und Rechtssicherheit: Wenn der KI-Textgenerator an seine Grenzen kommt

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Von Chatbots und Datenschutz – Ein Interview mit der Betriebsrätin Yvonne Ebert
HR Chatbot
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6.12.2022
Von Chatbots und Datenschutz – Ein Interview mit der Betriebsrätin Yvonne Ebert

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Die Top 5 HR Themen - Diese Fragen stellen Mitarbeiter:innen einem HR Chatbot am häufigsten
HR Chatbot
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2.12.2022
Die Top 5 HR Themen - Diese Fragen stellen Mitarbeiter:innen einem HR Chatbot am häufigsten

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Freitexteingabe oder klickbare Antworten? Die zwei Arten der HR-Chatbots im Überblick
HR Chatbot
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5.11.2021
Freitexteingabe oder klickbare Antworten? Die zwei Arten der HR-Chatbots im Überblick

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Chatbot KPIs in HR: Wann sind Chatbots erfolgreich?
HR Chatbot
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14.10.2021
Chatbot KPIs in HR: Wann sind Chatbots erfolgreich?

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Chatbots im Personalmanagement mehr als nur eine digitale Spielerei?
HR Chatbot
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26.8.2021
Chatbots im Personalmanagement mehr als nur eine digitale Spielerei?

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Neue Normalität - mit Chatbot und KI in Human Resources
HR Chatbot
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28.1.2021
Neue Normalität - mit Chatbot und KI in Human Resources

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Artikel zu HR Service Plattform

HR Service Portal: Digitalisierung von HR schafft Räume zum Luftholen
HR Service Plattform
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19.11.2021
HR Service Portal: Digitalisierung von HR schafft Räume zum Luftholen
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Employee Self Service: ein Gewinn für alle Seiten
HR Service Plattform
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1.6.2021
Employee Self Service: ein Gewinn für alle Seiten
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Artikel zu HR Software

Personalmanagement-Software: Vorteile und Freiräume gewinnbringend nutzen
HR Software
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16.2.2023
Personalmanagement-Software: Vorteile und Freiräume gewinnbringend nutzen

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HR Help Desk: Schlummernde Personalressourcen heben!
HR Software
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15.11.2022
HR Help Desk: Schlummernde Personalressourcen heben!

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Artikel zum Zeugnismanagement

Geheimcodes in Arbeitszeugnissen? – Was in Arbeitszeugnissen zwischen den Zeilen steht
Dr. Rambach erklärt
Geheimcodes in Arbeitszeugnissen? – Was in Arbeitszeugnissen zwischen den Zeilen steht
Zeugnismanagement
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8.5.2023
Geheimcodes in Arbeitszeugnissen? – Was in Arbeitszeugnissen zwischen den Zeilen steht

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Zeugnisaufbau: Das muss ein Arbeitszeugnis unbedingt enthalten
Dr. Rambach erklärt
Zeugnisaufbau: Das muss ein Arbeitszeugnis unbedingt enthalten
Zeugnismanagement
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17.2.2023
Zeugnisaufbau: Das muss ein Arbeitszeugnis unbedingt enthalten

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Unternehmensvorteile durch professionelles Zeugnismanagement
Dr. Rambach erklärt
Unternehmensvorteile durch professionelles Zeugnismanagement
Zeugnismanagement
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16.2.2023
Unternehmensvorteile durch professionelles Zeugnismanagement

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Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
Dr. Rambach erklärt
Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
Zeugnismanagement
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4.12.2022
Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen

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Zeugnissprache: Hintergrund, Formulierungen, Noten und Geheimcodes
Dr. Rambach erklärt
Zeugnissprache: Hintergrund, Formulierungen, Noten und Geheimcodes
Zeugnismanagement
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18.11.2022
Zeugnissprache: Hintergrund, Formulierungen, Noten und Geheimcodes

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Die äußere Form des Arbeitszeugnisses: der erste Eindruck zählt
Dr. Rambach erklärt
Die äußere Form des Arbeitszeugnisses: der erste Eindruck zählt
Zeugnismanagement
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15.9.2022
Die äußere Form des Arbeitszeugnisses: der erste Eindruck zählt

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Schadensersatz: Wenn (nicht erteilte) Arbeitszeugnisse etwas kosten
Dr. Rambach erklärt
Schadensersatz: Wenn (nicht erteilte) Arbeitszeugnisse etwas kosten
Zeugnismanagement
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12.5.2022
Schadensersatz: Wenn (nicht erteilte) Arbeitszeugnisse etwas kosten

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Zwischenzeugnis: darauf kommt es an
Dr. Rambach erklärt
Zwischenzeugnis: darauf kommt es an
Zeugnismanagement
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21.2.2022
Zwischenzeugnis: darauf kommt es an

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Die Leistungs- und Verhaltensbeurteilung im qualifizierten Arbeitszeugnis
Dr. Rambach erklärt
Die Leistungs- und Verhaltensbeurteilung im qualifizierten Arbeitszeugnis
Zeugnismanagement
|
13.12.2021
Die Leistungs- und Verhaltensbeurteilung im qualifizierten Arbeitszeugnis

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Das Arbeitszeugnis richtig abschließen – Unterschrift, Ausstellungsort und -datum
Dr. Rambach erklärt
Das Arbeitszeugnis richtig abschließen – Unterschrift, Ausstellungsort und -datum
Zeugnismanagement
|
1.12.2021
Das Arbeitszeugnis richtig abschließen – Unterschrift, Ausstellungsort und -datum

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Das einfache Arbeitszeugnis – ganz einfach!
Dr. Rambach erklärt
Das einfache Arbeitszeugnis – ganz einfach!
Zeugnismanagement
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27.10.2021
Das einfache Arbeitszeugnis – ganz einfach!

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Arbeitszeugnisse für Personen dritten Geschlechts – darauf kommt es an
Dr. Rambach erklärt
Arbeitszeugnisse für Personen dritten Geschlechts
Zeugnismanagement
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14.10.2021
Arbeitszeugnisse für Personen dritten Geschlechts

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