Künstliche Intelligenz in HR

KI revolutioniert das Personalwesen

Von der automatisierten Bewerberauswahl bis hin zur vorausschauenden Mitarbeiteranalyse – KI transformiert HR-Prozesse. Haufe steht Ihnen als Partner mit Lösungen und Inhalten zur Seite und unterstützt Sie bei der Beantwortung relevanter Fragen rund um das Thema KI in HR.

Mehrere Kolleginnen und Kollegen gehen gemeinsam durch das Büro und tauschen sich über digitale HR-Lösungen aus.

Öffentliche Organisationen und erfolgreiche Unternehmen weltweit vertrauen auf HR-Software von Haufe. Jetzt mehr erfahren.

Eine Mitarbeiterin liest konzentriert ein Whitepaper von Haufe auf einem Tablet und macht sich Notizen.

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KI im Personalwesen

In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz (KI) HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding und die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen optimieren kann.

KI im Personalwesen bietet vielerlei Vorteile, wie z.B. eine verbesserte Employee Experience und erhebliche Zeitersparnis bei Routineaufgaben. Lesen Sie, wie KI auch Ihre HR-Abteilung revolutionieren kann.

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KI im Haufe Personal Office

Das Haufe Personal Office überzeugt jetzt mit zwei neuen KI-Features, die die Arbeit deutlich schneller und rechtssicherer machen als je zuvor.

Die Software Haufe Personal Office Platin wird auf einem Laptop gezeigt.

Fundiertes Haufe-Wissen trifft auf die KI von CoPilot HR

CoPilot HR ist integraler Bestandteil der Fachdatenbank Haufe Personal Office. Der neue KI-Assistent beantwortet Ihre Personalfragen auf Basis der rechtssicheren Fachinhalte der Fachdatenbank und setzt damit neue Standards für Ihre Recherche.

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Haufe DocPlus

Dokumentengenerierung mit KI

Mit der KI-basierten Vorlagenerstellung erstellen Sie HR-Dokumente schneller und effizienter als je zuvor. Laden Sie einfach Ihre bestehenden Vorlagen hoch, die KI analysiert Inhalte, erkennt Strukturen automatisch und wandelt die Vorlage in eine smarte DocPlus-Vorlage um. Eingabefelder, Variablen und individuelle Logiken werden dabei direkt passend angelegt, sodass Sie Dokumente künftig mit wenigen Klicks erstellen können.

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Haufe HR Assistant

KI-basierter HR-Chatbot: smart, rechtssicher und sofort startklar

Die generative KI im Haufe HR Assistant ermöglicht, dass Kunden eigene Dokumente und Inhalte, wie Betriebsvereinbarungen, hochladen können. Aus diesen Dokumenten zieht der Haufe HR Assistant automatisiert die richtigen Antworten auf gestellte Fragen. So wird die Effizienz und Genauigkeit Ihrer HR-Prozesse erheblich gesteigert, indem wiederkehrende Anfragen an die Personalabteilung abgefangen und automatisch beantwortet werden.

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Haufe Personaleinsatzplanung

Personaleinsatzplanung mit KI: Effizient und zukunftssicher

Mit unserer KI-gestützten Personaleinsatzplanung erstellen Sie automatische optimale Dienst- und Schichtpläne auf Grundlage von Qualifikation, Verfügbarkeit und Bedarf. Dabei werden vertraglichen Regelungen, Arbeitszeitmodelle und individuelle Vorgaben berücksichtigt. Auch nachträgliche Änderungen wie ein Schichttausch sind ganz einfach möglich und der aktuelle Einsatzplan ist jederzeit für alle einsehbar. Damit entspricht Ihre Planung stets den Anforderungen Ihres Unternehmens und fördert gleichzeitig die Zufriedenheit Ihrer Belegschaft.

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Haufe Zeitwirtschaft

KI-optimierte Zeitwirtschaft: Präzise Erfassung und effiziente Verwaltung

Anpassbare Dashboards bieten eine umfassende Analyse und Auswertung von Zeitdaten in unserem KI- gestützten Zeitwirtschaftssystem. Unsere Lösungen nutzt zahlreiche Datenquellen und Technologien, einschließlich biometrischer Daten wie Fingerabdruck- und Gesichtserkennung, Standortverfolgung durch GPS oder Geofencing. Mitarbeitende werden auf Fehler bei der Erfassung automatisch hingewiesen und können so akkurat Ihre Zeiten erfassen. Dadurch werden sämtliche Arbeitsstunden präzise und effizient erfasst und verwaltet.

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Was ist rudolf.ai

Mit rudolf.ai setzt Haufe den Innovationsgeist seines Unternehmensgründers Rudolf Haufe (1903-1971) fort und betont die Synergie zwischen Mensch und Maschine. Die Marke zielt darauf ab, Künstliche Intelligenz rechtssicher in bestehende Softwareangebote zu integrieren.

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