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Im Daily Business von Personalabteilungen entstehen immer wieder zusätzliche Arbeitsschritte.

Genau hier unterstützt Haufe People Operations mit seiner HR Prozess Automation. Mit unserer Lösung stellt die Personalabteilung eine Reihe von Aufgaben zusammen, um mitarbeiterbezogene Prozesse wie Onboarding oder Versetzungen zu automatisieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht es HR einfach, eigenständig Prozesse zu definieren. Dafür ist die Unterstützung durch IT-Mitarbeiter nicht erforderlich.

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Die Haufe HR Prozess Automation bietet Personalverantwortlichen Tools, um persönliche und berufliche Ereignisse im Leben eines Mitarbeiters effizient zu unterstützen – unabhängig davon, in wie vielen Software-Systemen sie gespeichert worden sind.

Intuitiv

Die HR kann auf einfache Art und Weise Workflows und Formulare erstellen und sie schnell anpassen, wenn Veränderungen anstehen. Das erhöht die Flexibilität maßgeblich.  

Einfach

Ohne Programmierkenntnisse können globale und lokale Prozesse erstellt werden. Das Tool ist einfach zu bedienen und anzuwenden.

Schnell

In Sekundenschnelle können Formulare gestaltet, Daten in PDFs eingepflegt und neue Prozesse angestoßen werden.

Flexibel

Antworten können von überall mit digitaler Signatur erfolgen, Anträge ganz einfach digital und rechtskräftig bestätigt werden. Sie sind jederzeit und von überall handlungsfähig.

Effizient

Eine Verkürzung der Bearbeitungszeit wird durch eine zentralisierte Sicht auf die Aufgaben, automatisierte Benachrichtigungen und digitalisierte Dokumente erreicht.

Smart

Schnelle Anpassungen bestehender Prozesse und Formulare aufgrund rechtlicher Änderungen oder unternehmensweiter Anforderungen können einfach durchgeführt werden.

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... die Einführung der Lösung war die wirkungsvollste Änderung unseres HR-Durchführungmodells in den letzten Jahren. Sie hat die Agilität, Skalierbarkeit und das Empowerment unseres HR-Teams gefördert.
Portrait Adriana Bokel-Herde
Adriana Bokel Herde
Formerly VP People Services, Biogen
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