Warum Haufe?

Verlässliche HR-Expertise in leistungsstarker Software

Bei Haufe HR verbinden wir leistungsstarke HR-Software mit jahrelanger HR-Expertise zu einer einzigartigen Kombination, die Sie und Ihr Unternehmen einfach startklar machen.

Mehrere Kolleginnen und Kollegen gehen gemeinsam durch das Büro und tauschen sich über digitale HR-Lösungen aus.

So werden Sie mit der HR Software von Haufe einfach startklar

Zwei Mitarbeitende geben sich ein High Five im Büro – Symbolbild für schnellen Start und effiziente Einführung der digitalen Personalakte

Startklare Lösungen für Ihre HR-Arbeit

Mit Haufe HR sind Sie schnell startklar. Unsere Softwarelösungen bieten vorkonfigurierte Workflows, intuitive Benutzeroberflächen, praxiserprobte Vorlagen, integriertes Fachwissen und automatisierte Prozesse.

Verlässliche Vorlagen

Erstellen Sie HR-Dokumente mit geprüften Mustervorlagen der Haufe Fachredaktion, die eine Vielzahl der wichtigsten HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Vollmachten und viele mehr abdecken. Erstellen Sie HR-Dokumente in zwei Drittel der Zeit und bleiben dabei rechtssicher.

Mitarbeiterin lehnt sich entspannt am Schreibtisch zurück – Symbolbild für rechtssichere, automatisierte Compliance in der digitalen Personalakte von Haufe

Geprüfte Rechtssicherheit

Die HR-Software von Haufe ist nicht nur rechtssicher und datenschutzkonform, sondern unterstützt Sie auch kontinuierlich bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen.

Bewährte Best Practices

Unsere HR-Software basiert auf Best Practices aus zahlreichen Kundenprojekten und bietet eine optimal gestaltete, digitale Struktur für Ihre Personalprozesse. Die erprobten Strukturen und Workflows ermöglichen eine effiziente Aufgabenverwaltung, maximale Übersichtlichkeit und höchste Effizienz in Ihrer HR-Arbeit.

Fachkundige Mitarbeiterin mit Tablet im modernen Büro – Symbolbild für jahrzehntelange HR-Expertise und verlässliche Fachinhalte von Haufe

Jahrelange Fachexpertise

Profitieren Sie von unserer über 70-jährigen Erfahrung im HR-Bereich. Wir arbeiten eng mit einem Netzwerk aus über 2.000 renommierten Experten und Autoren zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Software und Inhalte stets den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und auf fundiertem Expertenwissen basieren.

Unsere Lösungen

HR Software mit Haufe Expertise für eine effiziente und digitale HR

Digitale Personalakte

Verwalten Sie Ihre Personalakten digital, schnell und rechtssicher. Für mehr Effizienz im gesamten Dokumentenmanagement.

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HR Chatbot

Der Haufe HR Assistant beantwortet zu jeder Zeit, von überall und zuverlässig mit Haufe Fachwissen die häufigsten HR-Anfragen von Mitarbeiter:innen.

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Zeugnismanagement

Erstellen Sie Arbeitszeugnisse mit Deutschlands meistgenutzten Zeugnis-Tool in nur 4 Schritten – einfach, rechtssicher und schnell.

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Personaleinsatzplanung

Erstellen sie automatisch optimale Dienst- und Schichtpläne mit einem digitalen Assistenten auf Grundlage von Qualifikation, Verfügbarkeit und Bedarf

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Zeitwirtschaft

Einfache Zeiterfassung und -verwaltung und Automatisierung von Routineaufgaben wie z. B. Genehmigung von Stundenzetteln, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Management von Zeitplänen.

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Arbeitszeiterfassung

Digitale Zeiterfassung einfach per App für kleine Unternehmen mit Haufe x clockin.

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Onboarding

Mit Haufe Onboarding erzeugen sie eine einzigartige Onboarding-Experience, die es Ihren Talenten leicht macht im Unternehmen anzukommen.

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HR-Fachdatenbank & Tools

Die digitale Fachdatenbank Haufe Personal Office liefert rechtssicheres HR-Wissen, smarte Tools wie den KI-Assistenten CoPilot HR und aktuelle Weiterbildung – marktführend und ausgezeichnet.

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Erfahren Sie mehr über unsere digitale HR-Software für starke HR Teams und zufriedene Mitarbeiter:innen.

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Was unsere Kunden sagen ...

Wir wollten mit dem Chatbot noch einen zusätzlichen Service für die Mitarbeitenden bieten und natürlich auch zusätzliche Ressourcen bei uns im Personalmanagement schaffen, sodass wir für die 1:1-Betreuung, für die individuellen Themen, mehr Kapazitäten haben.

Sibylle Lorenz

HR-Business-Partnerin und Projektleitung LiSa

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Mit den Aufbewahrungsregeln fühlen wir uns nun sicher, weil wir an Fristen aktiv erinnert werden und der Prozess so weniger fehleranfällig ist. Wir sind sehr zufrieden mit der DiPa von Haufe und empfehlen sie gerne weiter.

Personalreferentin Team

Personal Stadtwerke Hilden

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Wir sind in über 37 Ländern tätig und haben eine Reihe von sprachlichen Herausforderungen, die eine einzige globale Plattform und ein dezentralisiertes HR-Modell nicht effektiv bewältigen könnten.

Mirka Janhonen

Director, Digital HR and Workplace Development

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