Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen & Co.

Haufe HR Dokumente

Erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Vereinbarungen und vieles mehr in wenigen Minuten – schnell, zuverlässig und immer rechtskonform.

  • 100% aktuell und rechtssicher
    Immer auf dem neuesten Stand, durch den Zugriff auf die Vorlagen der Haufe-Fachdatenbank
  • Automatische Stammdatenübernahme
    Personaldaten werden direkt übernommen – weniger Aufwand, weniger Fehler
  • Schnelle und einfache Zusammenarbeit
    HR-Dokumente teilen, bearbeiten und finalisieren direkt in einem Tool
Personalerin im Büro nutzt Haufe DocPlus, um HR-Dokumente wie Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag oder Abmahnung-Vorlage digital und rechtssicher zu erstellen
Erfolgreiche Unternehmen aus allen Branchen vertrauen auf Haufe HR Dokumente
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Arbeitsverträge, Vereinbarungen & Co. mit KI erstellen

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Einfache Dokumentenerstellung

HR-Dokumente schnell und einfach erstellen

Mit Haufe HR Dokumente gestalten Sie Ihre Personalprozesse digital, effizient und rechtssicher. Dank der automatischen Stammdatenübernahme, der einfachen Einbindung von Führungskräften und Echtzeit-Status können Sie Personalunterlagen wie Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Abmahnungen und vieles mehr in wenigen Klicks erstellen.

Frau nutzt Tablet am Schreibtisch mit Notizen und Kaffeetasse – Symbolbild für digitales Arbeiten mit Haufe DocPlus.
Individueller Workflow

Schritt für Schritt zum fertigen HR-Dokument

So einfach können Sie mit Haufe ein rechtssicheres HR-Dokument erstellen:

  1. Passende Dokumenten-Vorlage auswählen
    Wählen Sie eine rechtssiche Vorlage aus der Haufe-Fachdatenbank oder importieren Sie bestehende Dokumente und wandeln sie mit KI in eine smarte Vorlage um.
  2. Corporate Design auswählen
    Hinterlegen Sie mit einem Klick Ihr gewünschtes Unternehmenslayout für ein einheitliches Erscheinungsbild.
  3. Mitarbeiterstammdaten übernehmen
    Übernehmen Sie automatisiert Personaldaten und befüllen Sie die Vorlage mit wenigen Klicks.
  4. Workflow starten
    Holen Sie fehlende Angaben direkt im Tool per Informationsanfrage ein und starten Sie ganz einfach den Genehmigungsprozess.

Note: Sehr gut (1,5)

"Im Check zeigt sich Haufe HR Dokumente (ehemals Haufe DocPlus) als spezialisierte Lösung für die Erstellung von HR-Dokumenten, die über klassische Vorlagenbibliotheken hinausgeht."

Unabhängige Bewertung durch Chip. Beitrag hier lesen.

Über 50 Vorlagen stehen Ihnen in Haufe HR Dokumente zur Verfügung:

Arbeitsverträge

  • Arbeitsvertrag, befristet mit Sachgrund
  • Befristeter Arbeitsvertrag mit Sachgrund, Verlängerung
  • Arbeitsvertrag, befristet ohne Sachgrund
  • Befristeter Arbeitsvertrag ohne Sachgrund, Verlängerung
  • Arbeitsvertrag mit Werkstudenten, befristet ohne Sachgrund
  • Arbeitsvertrag, geringfügige Beschäftigung
  • Arbeitsvertrag, unbefristet
  • Arbeitsvertrag, kurzfristige geringfügige Beschäftigung
  • Abrufarbeit, Rahmenvereinbarung
  • Diplomand/Bachelorand/Masterand, Vereinbarung
  • Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche
  • Bewerbung, Absage

Urlaub & Abwesenheit

  • Urlaub, Hinweis auf Verfall
  • Urlaubsbescheinigung bei Austritt aus dem Unternehmen
  • Urlaub, Vereinbarung von unbezahltem Urlaub
  • Mutterschutz, Unterrichtung, konkretisierte Gefährdungsbeurteilung
  • Elternzeit, Bescheinigung, Bestätigung für den Arbeitnehmer

Zusatzvereinbarungen & Genehmigungen

  • Nebentätigungsgenehmigung
  • Homeoffice, Zusatzvereinbarung
  • Abrufarbeit, Rahmenvereinbarung
  • Befristeter Arbeitsvertrag, Entfristung
  • Dienstwagen, Nutzungsüberlassungsvertrag mit Arbeitnehmer
  • Teilzeitvereinbarung nach § 8 TzBfG
  • Teilzeitvereinbarung nach § 9a TzBfG (Brückenteilzeit)
  • Workation

Finanzielle Vereinbarungen

  • Arbeitgeberdarlehen
  • Fortbildungsvertrag mit Rückzahlungsklausel
  • Doppelte Haushaltsführung, Kostenübernahme durch Arbeitgeber
  • Fortbildungsvertrag mit Rückzahlungsklausel
  • Arbeitszimmer, Mietvertrag zur Vermietung an Arbeitgeber
  • Deutschland-Ticket, Informationsschreiben zum Zuschuss
  • Gehaltserhöhung, Mitteilung

Beendigung & arbeitsrechtliche Maßnahmen

  • Abmahnung
  • Ordentliche Kündigung (inkl. Betriebsratanhörung)
  • Kündigung, während der Probezeit
  • Außerordentliche Kündigung (inkl. Betriebsratanhörung)
  • Freistellungserklärung nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  • Aufhebungsverträge
  • Wettbewerbsverbot, nachvertragliches
  • Brückenteilzeit, Ablehnung des Antrag
  • Teilzeitarbeit, Ablehnung des Antrags

Anschreiben und Informationsschreiben

  • BEM, Anschreiben an Mitarbeiter, Datenschutzhinweise
  • Dienstrad, Informationsschreiben zum Leasingende
  • Rentner, Infoschreiben Weiterbeschäftigung
  • Onboarding, Anschreiben 1 Woche vor Arbeitsaufnahme
  • Dienstjubiläum, persönliches Glückwunschschreiben an Mitarbeiter
  • Prämie, Mitarbeiteranschreiben
  • Mitarbeitergespräch, jährlich (Einladung)
  • Probezeit, erfolgreiche Beendigung
  • Probezeit, erfolgreiche vorzeitige Beendigung

Die höchsten HR-Software-Standards für Ihr Unternehmen

Enterprise ready

Wir sorgen dafür, dass die Daten stets sicher und vertraulich bleiben. Unsere Datenschutzvereinbarung umfasst die wichtigsten Parameter für die Verwendung bei Klein- und Großkunden.

Hosting in Europa

Unsere Software und die dazugehörigen Daten werden in Deutschland gehostet.
Unsere Partner-Unternehmen verarbeiten die Daten innerhalb der Europäischen Union.

Single Sign-On

Unser sicherer Single Sign-On (SSO) bietet eine noch höhere Sicherheit und Komfort bei der Anmeldung. Alternativ und zusätzlich steht auch der Zugang via Datenimport zur Verfügung.

Cloud-basierte Softwarelösung

Unsere Software-as-a-Service Lösung (SaaS) kann bequem über den Browser genutzt werden. Dadurch bieten wir eine schnelle Implementierung und eine hohe Verfügbarkeit.

Support

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