Jugendarbeitsschutz

Ob Lärm stört oder nicht: sobald der Geräuschpegel ein gewisses Dezibel überschreitet, schadet er der Gesundheit. Im schlimmsten Fall kann das Gehör dauerhaft geschädigt werden. Daher sollten schon junge Beschäftigte zum Thema Lärmschutz unterwiesen werden.mehr

Viele Schüler bessern in den Sommerferien ihr Taschengeld mit einem Ferienjob auf. Dabei erhalten sie auch einen ersten Einblick in die Arbeitswelt. Die Vorgaben des Arbeitsschutzes gelten hier allerdings auch.mehr

„Ich mache das nur noch schnell fertig.“ Und schon endet wieder ein Arbeitstag ohne Pause. Für jeden vierten jungen Beschäftigten ist es normal, pausenlos zu arbeiten. Die Arbeitsmenge ist einfach zu groß, sagen sie.mehr

Der Sommer ist da und mit ihm Schulferien sowie vorlesungsfreie Zeit. Anstatt sich zu erholen, arbeiten viele Schüler und Studenten als Ferienjobber. Bei Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen ergeben sich im Arbeitsschutz besondere Pflichten.mehr

Auszubildende haben im Schnitt mehr Arbeitsunfälle als ältere Mitarbeiter. Die Gründe liegen nicht immer auf der Hand. Bei Arbeitsplätzen mit jungen Beschäftigten sind daher nicht nur spezielle Gefährdungsbeurteilungen, sondern auch besondere Schutzmaßnahmen notwendig.mehr

Azubis unter 18 Jahren dürfen grundsätzlich nicht am Fließabend arbeiten. Darauf weist Sven Thora von der Arbeitnehmerkammer Bremen hin. Allerdings gibt es nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz bestimmte Ausnahmen.mehr

Viele Auszubildenden sind unsicher, ob sie nach dem Unterricht an der Berufsschule zurück zur Arbeit müssen. Ob sie gleich nach Hause fahren dürfen, hängt davon ab, wie alt sie sind. Darauf weist die Arbeitnehmerkammer Bremen hin.mehr

Der Sommer ist da und mit ihm Schulferien sowie vorlesungsfreie Zeit. Anstatt sich zu erholen, arbeiten viele Schüler und Studenten als Ferienjobber. Bei Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen ergeben sich im Arbeitsschutz besondere Pflichten.mehr