Rz. 3
Stand: EL 136 – ET: 11/2023
Zur Linderung der wirtschaftlichen Folgen, die durch die Corona-Pandemie verursacht wurden, sind die Regelungen zum KuG im Zuge mehrerer Artikelgesetze vorübergehend im Wesentlich wie folgt geändert worden:
Regelungen anlässlich der Corona-Pandemie | |||
---|---|---|---|
Maßnahme: | ab: | bis: | siehe: |
Auch Leih-ArbN erhalten KuG | 01.03.2020 30.09.2022 |
30.06.2022 30.06.2023 |
> Rz 10 |
Es wird auf den Aufbau negativer Arbeitszeitkonten verzichtet | 01.03.2020 | 30.06.2023 | > Rz 22 |
Anspruch auf KuG besteht, wenn – statt eines Drittels – mindestens 10 % der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 % haben | 01.03.2020 | 30.06.2023 | > Rz 24 |
Anhebung der Bezugsdauer des KuG auf bis zu 28 Monate | 16.04.2020 | 30.06.2022 | > Rz 40 ff |
Entgelte aus neuen Beschäftigungen (in systemrelevanten Berufen) werden (bis zum Soll-Entgelt) nicht auf das KuG angerechnet | 01.04.2020 | 31.10.2020 | > Rz 46 ff |
Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallene Arbeitsstunden werden (teilweise) pauschal erstattet | 01.03.2020 | 31.07.2023 | > Rz 101 f |
Rz.
Rz. 4–7
Stand: EL 136 – ET: 11/2023
Randziffern einstweilen frei.
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