Jahresrückblick 2021: Die Highlights unserer Leser

Das Jahr 2021 war auch auf dem Haufe Personal-Portal geprägt durch zahlreiche redaktionelle Beiträge rund um die Coronapandemie und den daraus resultierenden HR-relevanten Neu- und Sonderregelungen. Welche Meldungen aus Entgelt, Arbeitsrecht und HR-Management unsere Leserinnen und Leser am meisten interessierten, können Sie hier nachlesen.

Ob Kurzarbeit, Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung, Corona-Sonderzahlung, 3G oder Impfung durch Betriebsärzte – die Themenschwerpunkte auf dem Haufe Personal-Portal hatten 2021 fast alle Corona-Bezug. Im Folgenden zeigen wir Ihnen, welche Beiträge - auch jenseits der Berichterstattung rund um die Pandemie - unsere Leserinnen und Leser am häufigsten aufgerufen und gelesen haben.

Entgelt: Top-Thema Corona-Sonderprämie

"Dauerbrenner" auf dem Haufe Personal-Portal war - wie auch schon 2020 - ganz klar das Thema Corona-Prämie. In unserem Beitrag informierten wir nahezu tagesaktuell darüber, bis wann, an wen und unter welchen Bedingungen Unternehmen steuerfreie Sonderzahlungen bis 1.500 Euro leisten können.

Wenn wir bei der Berichterstattung rund um die Coronapandemie bleiben, interessierten sich unsere Leserinnen und Leser außerdem für die angepassten Regelungen zur Freistellungsdauer bei Krankheit des Kindes sowie zum Bezug von Kurzarbeitergeld.

Für Entgeltabrechner von Interesse waren auch unsere Beiträge zur Erhöhung der Entfernungspauschale per 1. Januar 2021 und zu den steuerlichen Regeln für Geschenke an Mitarbeitende und Geschäftsfreunde.

Geldscheine an Wäscheleine

Arbeitsrecht: Fokus auf Lohnfortzahlung bei Kinderbetreuung und Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit

Die arbeitsrechtlichen Beiträge auf dem Haufe Personal-Portal behandelten 2021 zum überwiegenden Teil Fragestellungen rund um die Coronapandemie. Unsere Leserinnen und Leser wollten vor allem wissen, welche Entschädigungsregelungen für ausgefallene Arbeitszeiten gelten, wenn Eltern ihre Kinder aufgrund von Kita- und Schulschließungen selbst zu Hause betreuen müssen.

Fast genauso häufig geklickt wurde unser Beitrag zu den Auswirkungen der Kurzarbeit auf den Urlaubsanspruch. Darin klären wir unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung, ob der Arbeitgeber den Jahresurlaub kürzen darf und was für die Urlaubsvergütung gilt. Wann generell der Urlaubsanspruch verfällt und wann eine Urlaubsübertragung möglich ist, lasen Besucherinnen und Besucher des Haufe Personal-Portals in dieser News nach.

Insbesondere in der zweiten Jahreshälfte fragten sich Arbeitgeber und Personaler zudem, wie die Testpflicht und die gegen Jahresende ausgerufene 3G-Regelung am Arbeitsplatz umzusetzen ist. In unserem Beitrag informieren wir detailliert über die rechtlichen Vorgaben.

3G Regel Corona Geimpft Getestet Genesen

HR-Management: Coronaimpfung im Betrieb auf Platz eins

Auch im Bereich HR-Management ist es ein Corona-Thema, das unsere Leserinnen und Leser 2021 am stärksten interessierte: In unserer Serie "Coronaimpfung im Unternehmen" veröffentlichten wir zahlreiche Beiträge rund um die Impfung durch Betriebsärzte und den Umgang mit Geimpften im Betrieb.

Zu den meistgelesenen Management-Beiträgen 2021 auf dem Haufe Personal-Portal zählen außerdem unser Top-Thema "Mitarbeitergespräch" inklusive Leitfaden und Checkliste sowie unser Grundlagenbeitrag zu agilen Methoden und Techniken.

Impfung Impfstoff