HR Innovation Award 2025: Jetzt bewerben

Der HR Innovation Award wird 2025 zum insgesamt zehnten Mal verliehen. Ausgezeichnet werden Unternehmen, die mit frischer Denkweise und zukunftsweisenden Produkten ganz neue Wege im HR-Bereich gehen. Die Bewerbung für den Award 2025 ist noch bis 31. Mai möglich.

Der HR Innovation Award wurde erstmals auf der Zukunft Personal 2016 verliehen, seither wurden 48 Unternehmen mit der begehrten Trophäe ausgezeichnet. Die Besonderheit des Preises ist, dass damit Angebote von Dienstleistern und Herrstellern ausgezeichnet werden. Vielen hat der Preis bereits geholfen, für neue Produkte oder als Startup eine breite Markwahrnehmung zu erlangen und im Geschäft zu wachsen.

Initiator des Preises ist der Messeanbieter Closer Still Media Germany, der die führenden Personalmessen betreibt. Gesucht werden in diesem Jahr  neue und innovative Produkte, Dienstleistungen, Technologien oder Lösungen für HR, die anschließend von einer Fachjury unter Mitwirken des Personalmagazins bewertet werden. Ziel ist es, die geballte Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern.

HR Innovation Award: Bewerbung in vier Kategorien

In diesem Jahr gibt es ingesamt vier Kategorien, in denen Unternehmen ihre innovativen Ideen einreichen können:

  • Recruiting & Attraction
  • Organisational Performance
  • Learning & Development
  • Corporate Health

Bewertung durch Fachjury

Marktpotenzial, Innovationsgrad, Wirtschaftlichkeit, Relevanz, Implementierungsaufwand oder wissenschaftliche Grundlage und Sustainability - das sind die Kriterien, nach denen die Neuentwicklungen bewertet werden. In insgesamt vier Kategorien kürt die Jury mit Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Presse anschließend einen Sieger. Die Preisverleihung findet am 9. September 2025 auf der Zukunft Personal Europe in Köln statt.

Die Bewerbung ist bis 31. Mai 2025 möglich. Weitere Details zum HR Innovation Award sowie das Bewerbungsformular finden Sie hier.


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Schlagworte zum Thema:  HR-Software, Innovation, Award