HR Innovation Award 2023: Jetzt bewerben

Mit dem HR Innovation Award werden jährlich die herausragendsten Neuentwicklungen für den Personalbereich von einer Fachjury geprüft und ausgezeichnet. Unternehmen können sich noch bis 31. Mai für den Award 2023 bewerben – neu auch in der Kategorie "Sustainable HR".

Gesucht werden neue und innovative Produkte, Dienstleistungen, Technologien oder Lösungen für HR, die anschließend von einer Fachjury unter Mitwirken des Personalmagazins bewertet werden.

HR Innovation Award: Bewertung durch Fachjury

Marktpotenzial, Innovationsgrad, Wirtschaftlichkeit, Relevanz, wissenschaftliche Grundlage und Implementierungsaufwand - das sind, unter anderem, die Kriterien, nach denen die Neuentwicklungen bewertet werden. In jeder der fünf Kategorien kürt die Jury mit Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Presse und Verbänden einen Sieger. Die Preisverleihung findet am 12. September 2023 statt.

Bewerbung in fünf Kategorien

In diesem Jahr gibt es ingesamt fünf Kategorien, in denen Unternehmen ihre innovativen Ideen einreichen können:

  • Sustainable HR (neu)
  • HR Tech & Digital Transformation
  • Recruiting & Attraction
  • Learning & Development
  • Corporate Health & Corporate Culture

Die Bewerbung ist bis 31. Mai 2023 möglich. Weitere Details zum HR Innovation Award sowie das Bewerbungsformular finden Sie hier.


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Schlagworte zum Thema:  HR-Software, Innovation, Green Tech, Award