Was bewegt die HR-Community? Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins, widmet sich in seiner Serie aktuellen Personalthemen. In dieser Folge schreibt er darüber, was die HR-Community im Jahr 2025 bewegt hat. Es ist sein persönlicher Jahresrückblick.

Was waren die Tops und Flops 2025 aus HR-Perspektive? Ein Blick auf Dauer­themen wie Künstliche Intelligenz, Diversity und Skill Management, aber auch auf umstrittene Gesetze und kurzsichtige Personal­maßnahmen.

Auf dem HR-Eventkalender 2026 steht ein bunter Mix aus großen Fachmessen und Festivals sowie spezialisierten Konferenzen und Tagungen. Man trifft sich wieder vor Ort: Die meisten Veranstaltungen finden in Präsenz statt. Ein Überblick über die wichtigsten Termine für HR-Profis.

Was bewegt die HR-Community? Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins, widmet sich in einer neuen Serie aktuellen Personalthemen. In dieser Folge schreibt er darüber, warum es eine gute Nachricht ist, dass "KI-Ära" zum Wort des Jahres 2025 gekürt wurde.

Was bewegt die HR-Community? Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins, widmet sich in einer neuen Serie aktuellen Personalthemen. In seiner ersten Folge stellt er den Reformstau bei den Arbeitgebern in den Mittelpunkt.

Zum 17. Mal ehrt der Corporate Health Award Unternehmen, die Gesundheit zur Strategie machen. Die Auszeichnung zeigt: Nachhaltiges Gesundheitsmanagement ist mehr als ein Wettbewerbsvorteil – es ist ein Beitrag zur sozialen Verantwortung und ein Schlüssel für langfristigen Erfolg.

ZF hat den Vertrag von Personalvorständin Lea Corzilius verlängert. Lidl bekommt eine neue Deutschland-Personalchefin. Michael Jackstein bleibt CHRO der Traton Group. Und Hensoldt-Personalvorstand Lars Immisch tritt zurück.

Der Publikumspreis der HR-Community geht in diesem Jahr an Markus Fink, Chief Human Resources Officer bei Infineon Technologies AG. Beim Online-Voting des Personalmagazins erhielt er die Mehrheit der rund 9.700 abgegebenen Stimmen und setzte sich gegen die fünf anderen nominierten Top-Managerinnen durch.

Personalvorstand Dirk Schulte verlässt Thyssenkrupp Steel. Karoline Schemp folgt als Personalchefin bei Galeria auf Thomas Bollmeyer. EX-VW-Personalmanager Gunnar Kilian geht in die Digitalbranche. Und bei Microsoft Schweiz übernimmt Reinhard Nissl HR-Verantwortung auch für Deutschland.

Bis zum 12. Dezember können sich Unternehmen mit ihren Konzepten zur betrieblichen Altersversorgung um den "Deutschen bAV-Preis 2026" bewerben. Gesucht werden kreative Ideen, Modelle und Strategien, mit denen Unternehmen ihren Beschäftigten den Zugang zu guter Vorsorge erleichtern.

"Zeitenwende für HR" ist das Thema der diesjährigen Human Works Konferenz, die am 13. November in München stattfindet und die Zukunft der Arbeit sowie der HR-Funktion in den Fokus nimmt. Ein Highlight zum Ende der Veranstaltung ist die Auszeichnung des/der "CHRO of the Year 2025" durch das Personalmagazin und Kooperationspartner Mercer.

Ex-Politiker Johannes Vogel wird neuer Personalchef der Lufthansa-Tochter Eurowings. Johannes Dick folgt bei Axa Deutschland auf Sirka Laudon als Vorstand für People Experience und Arbeitsdirektor. Und Fabienne Twelemann wird Arbeitsdirektorin und Chief Transformation Officer bei Uniper.

Die New-Work-Tagung der Evangelischen Akademie Tutzing vom 7. bis 9. November stellt die Frage in den Mittelpunkt, wie sich Arbeit menschenzentriert gestalten lässt. Die Botschaft: New Work ist kein Auslaufmodell. Neben inhaltlichen Impulsen geht es für Teilnehmende um den gemeinsamen Austausch.

Sirka Laudon, Vorständin für People Experience und Arbeitsdirektorin bei Axa Deutschland, scheidet nach sechs Jahren auf eigenen Wunsch aus ihrem Amt. Auf Laudon folgt Johannes Dick, der das neu geschaffene Ressort People and Data Experience übernimmt.

Mit 26.000 Besucherinnen und Besuchern verzeichnete die ZP Europe 2025 einen erneuten Besucherrekord. Zur Jubiläumsmesse stand erneut das Thema KI im Vordergrund. In diesem Jahr ging es jedoch weniger um Zukunftsvisionen, sondern um praktische Anwendungsfälle.

Am ersten Messetag der "Zukunft Personal Europe" wurde der HR Innovation Award 2025 in einem feierlichen Rahmen im "Blauen Salon" vergeben. Die Gewinner in den vier Kategorien sind die HR-Dienstleister d.vinci, Flowit, Omnora und Partner Foundation, deren Lösungen für den Mittelstand von der Jury gewürdigt wurden.

Dr. Vera Saal folgt beim Rheinmetall-Konzern als Personalvorständin und Arbeitsdirektorin auf Dr. Ursula Biernert-Kloß. CHRO Nicole Engenhardt-Gillé hat Freenet verlassen. Und Tobias Müller ist neuer HR Manager bei Evonik Industries.