Rz. 2
Folgende Gesetze sind erlassen worden. Ein Überblick über die wichtigsten Inhalte:
Baden-Württemberg | |
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Gesetz zur Stärkung des Ehrenamtes in der Jugendarbeit (Baden-Württemberg) v. 20.11.2007 (GBl. 2007 S. 530) | |
Dauer des Sonderurlaubs | 10 Tage/ 3 Veranstaltungen Azubis etc. 5 Kalendertage |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | 16 Jahre |
Antragsberechtigung | Seine Organisation |
Frist, Form | 1 Monat vorher, formlos |
Ablehnungsgründe | Dringende betriebliche Belange |
Bezahlter Sonderurlaub | Nein |
Rz. 3
Bayern | |
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Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern für Zwecke der Jugendarbeit (Bayern) v. 14.4.1980 (BayRS 2162-3-K 1980 S. 180) in der Fassung v. 27.3.2017 | |
Dauer des Sonderurlaubs | 3-fache der regelmäßigen Wochenarbeitszeit/12 Veranstaltungen |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | 16 Jahre |
Antragsberechtigung | Verschiedene Verbände, öffentlich anerkannte Träger der freien Jugendhilfe |
Frist, Form | 4 Wochen vorher, Textform |
Ablehnungsgründe | Dringende betriebliche Gründe, Ablehnung in Textform zu begründen, spätestens 2 Wochen vor Beginn der Maßnahme |
Bezahlter Sonderurlaub | Nein |
Rz. 4
Berlin | |
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§ 10 Gesetz zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (Berlin) v. 9.5.1995 (GVBl. 1195 S. 300) in der Fassung v. 27.8.2021 | |
Dauer des Sonderurlaubs | 12 Arbeitstage/3 Veranstaltungen |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | Keine Angabe, aber Befähigung nachgewiesen |
Antragsberechtigung | Arbeitnehmer |
Frist, Form | Keine Angabe |
Ablehnungsgründe | Insgesamt Sollvorschrift, daher nachvollziehbare betriebliche Gründe |
Bezahlter Sonderurlaub | Nein |
Rz. 5
Brandenburg | |
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§ 22 Erstes Gesetz zur Ausführung des 8. Buches Sozialgesetzbuch – Kinder- und Jugendhilfe (Brandenburg) in der Fassung der Bekanntmachung v. 12.7.2007 in der Fassung v. 28.6.2023 (GVBl. 2023 S. 1) | |
Dauer des Sonderurlaubs | 10 Arbeitstage |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | Keine Angabe |
Antragsberechtigung | Verschiedene Verbände, Anerkennung nach § 75 SGB VIII |
Frist, Form | 6 Wochen vorher, sonst erleichterte Ablehnung möglich |
Ablehnungsgründe | Dringende betriebliche Erfordernisse |
Bezahlter Sonderurlaub | Nein |
Rz. 6
Bremen | |
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§ 32 Bremisches Kinder-, Jugend- und Familienförderungsgesetz v. 22.12.1998 (GBl. 1998 S. 351) in der Fassung v. 20.10.2020 (Brem. GBl. 2020 S. 1172) | |
Dauer des Sonderurlaubs | 12 Tage/3 Veranstaltungen |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | Keine Angabe |
Antragsberechtigung | Träger der Jugendhilfe |
Frist, Form | 20 Tage vorher, schriftlich mit Unterlagen |
Ablehnungsgründe | Unabweisbares betriebliches Interesse |
Bezahlter Sonderurlaub | Nein, aber wenn Arbeitgeber freiwillig zahlt, dann Erstattungsanspruch für SV-Beiträge gegenüber Land |
Rz. 7
Hamburg | |
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Gesetz über Sonderurlaub für Jugendgruppenleiter (Hamburg) v. 28.6.1955 (GVBl. 1955 S. 241) | |
Dauer des Sonderurlaubs | 12 Tage/3 Veranstaltungen |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | Keine Angabe; Jugendgruppenleiterausweis |
Antragsberechtigung | Ehrenamtlicher Helfer |
Frist, Form | 4 Wochen vorher, formlos |
Ablehnungsgründe | Zwingendes betriebliches Interesse |
Bezahlter Sonderurlaub | Nein |
Rz. 8
Hessen | |
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§ 42 ff. Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch v. 18.12.2006 (GVBl. 2006 S. 698) in der Fassung v. 21.7.2023 (GVBl. 2023 S. 607) – tritt Ende 2025 außer Kraft | |
Dauer des Sonderurlaubs | 12 Tage/max. 24 halbtägige Veranstaltungen |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | 16 Jahre |
Antragsberechtigung | Verbände der Jugendpflege |
Frist, Form | 6 Tage vorher, formlos |
Ablehnungsgründe | Dringende betriebliche Erfordernisse |
Bezahlter Sonderurlaub | Ja, aber der private Arbeitgeber hat einen Erstattungsanspruch mit Ausnahme der SV-Beiträge |
Rz. 9
Mecklenburg-Vorpommern | |
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§ 8 Kinder- und Jugendförderungsgesetz (Mecklenburg-Vorpommern) v. 7.7.1997 (GVOBl. 1997 S. 287) in der Fassung v. 16.12.2019 (GVBl. I 2019 S. 791, 794) | |
Dauer des Sonderurlaubs | 5 Werktage |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | 16 Jahre |
Antragsberechtigung | Ehrenamtlicher Helfer mit Bescheinigung des Trägers |
Frist, Form | 6 Wochen vorher, schriftlich |
Ablehnungsgründe | Dringende betriebliche Gründe, Ablehnung spätestens 2 Wochen vor Maßnahme; schriftlich zu begründen |
Bezahlter Sonderurlaub | Ja, aber Ausgleich der Aufwendungen durch das Land vorbehaltlich der Haushaltsmittel |
Rz. 10
Niedersachsen | |
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Gesetz über die Arbeitsbefreiung für Zwecke der Jugendpflege und des Jugendsports (Niedersachsen) v. 29.6.1962 (GVBl. 1962 S. 74) in der Fassung v. 25.5.1980 (GVBl. 1980 S. 147) | |
Dauer des Sonderurlaubs | 12 Werktage/3 Veranstaltungen |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | Keine Angaben; Inhaber eines Jugendleiterausweises |
Antragsberechtigung | Jugendgruppenleiter |
Frist, Form | 1 Monat vorher, formlos |
Ablehnungsgründe | Dringende betriebliche Erfordernisse |
Bezahlter Sonderurlaub | Nein |
Rz. 11
Nordrhein-Westfalen | |
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Gesetz zur Gewährung von Sonderurlaub für ehrenamtliche Mitarbeiter in der Jugendhilfe (Nordrhein-Westfalen) v. 31.7.1974 (GV. 1974 S. 768) in der Fassung v. 28.4.2005 (GVBl. 2005 S. 274, 286) | |
Dauer des Sonderurlaubs | 8 Tage/3 Veranstaltungen |
Mindestalter des ehrenamtlichen Helfers | 16 Jahre |
Antragsberec... |
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