Bestimmte vom Arbeitgeber gezahlte Entgeltersatzleistungen sind steuerfrei und unterliegen dem Progressionsvorbehalt:
- Kurzarbeitergeld einschließlich Saison-Kurzarbeitergeld[1],
- Aufstockungsbeträge nach dem Altersteilzeitgesetz[2],
- Verdienstausfallentschädigung nach dem IfSG[3],
- Zuschüsse zum Mutterschaftsgeld.[4]
Steuerfrei sind auch weitere Entgeltersatzleistungen, die nicht vom Arbeitgeber, sondern von der dafür zuständigen Stelle (z. B. Agentur für Arbeit, Krankenkasse) gezahlt werden, z. B.
- Arbeitslosengeld[5],
- Krankengeld aus den gesetzlichen Krankenversicherungen[6],
- Mutterschaftsgeld[7].
[2] § 3 Nr. 28 EStG,
s. Altersteilzeit.
[3] § 3 Nr. 25 EStG
[6] § 3 Nr. 1 Buchst. a EStG. Krankentagegeld aus einer privaten Krankenversicherung unterliegt nicht dem Progressionsvorbehalt, s. BFH, Urteil v. 13.11.2014, III R 36/13, BStBl 2015 II S. 563.
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