Aufgrund der völlig neu geschaffenen Tabellen der Anlagen A, C und E und der damit verbundenen unterschiedlichen Tarifsteigerungen je Entgeltgruppe und Stufe konnte für die Erhöhung der individuellen Endstufen kein einheitlicher Dynamisierungsbetrag vereinbart werden. Gemäß § 6 Abs. 3 Satz 4 TVÜ-Bund bzw. § 6 Abs. 4 Satz 4 TVÜ-VKA verändert sich der Betrag der individuellen Endstufe um demselben Umfang wie die höchste Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe. Zur Feststellung der entsprechenden Steigerungssätze haben sich die Tarifvertragsparteien in einer Protokollerklärung zu § 6 Abs. 3 TVÜ-Bund bzw. § 6 Abs. 4 TVÜ-VKA auf folgende Prozentsätze verständigt:

Anlage A zum TVöD

 
Entgeltgruppe ab 1. März 2018 ab 1. April 2019 ab 1. März 2020
15 2,89 % 2,81 % 0,96 %
14 2,94 % 2,85 % 0,98 %
13 2,89 % 2,81 % 0,96 %
12 2,89 % 2,81 % 0,96 %
11 2,89 % 2,81 % 0,96 %
10 2,89 % 2,81 % 0,96 %
9c 3,61 % 3,49 % 1,19 %
9b 3,03 % 2,94 % 1,01 %
9a 2,86 % 2,78 % 0,95 %
8 2,99 % 2,90 % 0,99 %
7 2,89 % 2,81 % 0,96 %
6 3,09 % 3,00 % 1,03 %
5 3,16 % 3,07 % 1,05 %
4 3,02 % 2,93 % 1,00 %
3 3,13 % 3,03 % 1,04 %
2 3,43 % 3,31 % 1,13 %
1 4,33 % 4,15 % 1,41 %

Anlage C zum TVöD

 
Entgeltgruppe ab 1. März 2018 ab 1. April 2019 ab 1. März 2020
S 18 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 17 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 16 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 15 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 14 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 13 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 12 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 11b 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 11a 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 9 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 8b 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 8a 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 7 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 4 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 3 3,11 % 3,02 % 1,03 %
S 2 3,11 % 3,02 % 1,03 %

Anlage E zum TVöD

 
Entgeltgruppe ab 1. März 2018 ab 1. März 2019 ab 1. März 2020
P 16 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 15 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 14 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 13 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 12 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 11 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 10 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 9 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 8 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 7 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 6 2,90 % 3,29 % 1,04 %
P 5 2,90 % 3,29 % 1,04 %

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