17.10.2016 | Serie HR-Startups

Prozubi: Eine Lernplattform für Azubis

Serienelemente
Ein Teil des Prozubi-Teams in Lüneburg mit den Gründern Clemens Schröder (2.v.l.), Felix Fischer (1. Reihe rechts) und Arno Baltruschat (2. Reihe Mitte).
Bild: Haufe Online Redaktion

Aus einem kleinen Uni-Projekt in Lüneburg wurde ein erfolgreiches Startup: Prozubi.de ist eine Lernplattform für die Ausbildung. Mit hunderten Lernvideos und tausenden Übungsaufgaben können sich Auszubildende auf die IHK-Abschlussprüfung vorbereiten.

Wer hat’s gegründet?

Die Gründer der Prozubi GmbH sind Clemens Schröder (27), Felix Fischer (27) und Arno Baltruschat (28). Sie lernten sich an der Universität Lüneburg kennen, wo sie sich mit dem Thema Online-Learning beschäftigten. Aus einem kleinen Uniprojekt wurde in den letzten drei Jahren ein Unternehmen mit namhaften Kunden aus verschiedensten Bereichen.

Was ist die Idee dahinter?

Prozubi ist die Online-Lernplattform für die Ausbildung. Mit hunderten Lernvideos und tausenden Übungsaufgaben können sich Auszubildende auf die IHK-Abschlussprüfung vorbereiten und die Ausbildungsinhalte begleitend zur Ausbildung wiederholen. Sowohl theoretische Inhalte als auch praktische Themen der IHK-Prüfung werden mit "azubigerechten" Online-Lernvideos illustriert und anschaulich vermittelt. Alle Inhalte werden vor Ort in Lüneburg produziert. Im Experten-Chat stehen spezialisierte Fachexperten den Auszubildenden für inhaltliche Rückfragen zur Verfügung. Für Unternehmen bietet Prozubi weitere Vorteile: Ausbildungsverantwortliche können nachvollziehen, wie intensiv die Lernplattform genutzt wird und in welchen Lernbereichen die Auszubildenden Stärken und Schwächen haben. So können Unternehmen mit Prozubi die betriebliche Ausbildung sinnvoll ergänzen. Die Prozubi-Lernplattform läuft online auf jedem PC, Laptop, Smartphone oder Tablet und ist somit völlig unabhängig von unternehmenseigener IT.

Was soll noch geändert werden?

Die Prozubi-Lernplattform wird laufend weiterentwickelt. Kontinuierlich entstehen neue Inhalte für weitere Berufe sowie ergänzende Videos und Übungsaufgaben für bestehende Ausbildungsgänge. Auch die Dienstleistungen rund um den Einsatz der Lernplattform werden ausgebaut: Vor-Ort-Seminare zur Einführung oder Begleitung des Lernens auf der Lernplattform runden das Programm ab. Ziel ist es, die erste Anlaufstelle für Auszubildende und Unternehmen zu werden, die auf der Suche nach moderner Prüfungsvorbereitung und E-Learning-basierter Ausbildungsunterstützung sind. Die individuelle Produktion von Video-Lerninhalten rundet das Angebot für diejenigen Unternehmen ab, die spezifischen Content benötigen.

Was können etablierte Unternehmen von Ihnen lernen?

Wir verstehen uns als Dienstleister für Ausbildungserfolg. Unser Fokus liegt auf dem Erfolg des Kunden — erst wenn der Azubi sicher in die Prüfung geht und der Ausbilder und die Personalentwicklung zufrieden sind, sind wir es auch!

Wie war die Entwicklungszeit?

Die Idee zu Prozubi entstand im Sommer 2013 und wurde noch im selben Jahr als "Gründungsidee des Jahres" gekürt. Seit dem Frühjahr 2014 ist der U-Form-Verlag aus Solingen, der seit langem als Partner der IHK über große Kompetenz rund um die IHK-Prüfung verfügt, als Investor und Unterstützer an Bord. Ende 2014 ging die Prozubi-Lernplatform an den Start, die nun bundesweit von Auszubildenden und ausbildenden Unternehmen in verschiedensten Branchen genutzt wird. 2015 erhielten die Gründer den mit 10.000 Euro dotierten "DurchSTARTer"-Preis des niedersächsischen Wirtschaftsministers.

Weitere Informationen: https://prozubi.de/

Schlagworte zum Thema:  HR-Startup, Startup

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