Arbeitsstättenverordnung: Bedeutung für die Personalarbeit / 2 Die ArbStättV im Überblick

Die ArbStättV ist in 2 große Teile gegliedert:

Der 1. Teil enthält in den §§ 1 bis 9 Vorschriften zu

• Ziel und Anwendungsbereich (§ 1),
• Begriffsbestimmungen (§ 2),
• Gefährdungsbeurteilung (§ 3),
• Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten (§ 3a),
• Besondere Anforderungen an das Betreiben von Arbeitsstätten (§ 4),
• Nichtraucherschutz (§ 5),
• Unterweisung der Beschäftigten (§ 6)
• Ausschuss für Arbeitsstätten (§ 7)
• Übergangsvorschriften (§ 8) und
• Straftaten und Ordnungswidrigkeiten (§ 9).

Diesem Paragraphenteil wird ein umfangreicher Anhang als 2. Teil beigefügt.

Im Anhang finden sich Regelungen zu

• allgemeinen Anforderungen (Ziff. 1) an die Beschaffenheit der Arbeitsstätte, unter anderem bezüglich Konstruktion und Festigkeit von Gebäuden, Raumabmessungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnungen, Fußböden, Dächern, Fenstern, Türen und Verkehrswegen, Fahrsteigen, Laderampen und Steigleitern;
• Maßnahmen zum Schutz vor besonderen Gefahren (Ziff. 2), z. B. zum Schutz vor Absturz und herabfallenden Gegenständen, zum Betreten von Gefahrenbereichen, zu Maßnahmen gegen Brände, zu Fluchtwegen und Notausgängen;
• Arbeitsbedingungen (Ziff. 3) wie etwa Bewegungsfläche, Anordnung der Arbeitsplätze, Ausstattung, Beleuchtung und Sichtverbindung, Raumtemperatur, Lüftung und Lärm;
• Sanitär-, Pausen- und Bereitschaftsräumen, Kantinen, Erste-Hilfe-Räumen und Unterkünften (Ziff. 4);
• ergänzenden Anforderungen und Maßnahmen für besondere Arbeitsstätten und Arbeitsplätze (Ziff. 5) wie etwa Arbeitsplätze in nicht allseits umschlossenen Arbeitsstätten, Arbeitsplätze im Freien und Baustellen;

Maßnahmen zur Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen (Ziff. 6).