Mitarbeiterbindung: Es lohnt sich, die Extrameile zu gehen

Die Automobil- und Pharmaindustrie sind aktuell die beliebtesten Branchen in Deutschland. Dahinter folgen mit etwas Abstand weitere Wirtschaftszweige, darunter die Bau- und Immobilienwirtschaft, in der ich arbeite. Verschiedene aktuelle Studien wie etwa der "Randstad Employer Brand Länderreport 2024" zeigen jedoch, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer häufiger offen für einen Branchenwechsel sind.

Mitarbeiterbindung: Gehalt, Gesundheit und mehr

Die gute Nachricht dabei ist: Immobilienunternehmen, die Quereinsteiger einstellen, können davon profitieren und so gegen den Fachkräftemangel ankämpfen. Die schlechte Nachricht ist: Man verliert sein eigenes Personal womöglich auch leichter an andere Branchen. Entsprechend setzen viele Arbeitgeber gezielter auf Anziehungs- und Bindungsfaktoren als früher. Dabei geht es längst nicht mehr nur um ein attraktives Gehalt, sondern darüber hinaus um unterschiedliche Zusatzleistungen. Beides zusammen – Gehalt und Zusatzleistungen – sind für Arbe...

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Dies ist ein Beitrag aus der Zeitschrift Immobilienwirtschaft.

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