Frauen sind in den Führungsetagen der Immobilienwirtschaft oft unterrepräsentiert. Woran das liegt und welche Programme und Förderungen diesem weiblichen Mangel Abhilfe schaffen könnten, erörtern die "Immofrauen" Stefanie Risse und Diana Ewert im L'Immo-Podcast.
Ein Frauen-Mentoring-Programm zur Förderung des Frauen-Führungsnachwuchses ging 2021 an der EBZ Business School in die zweite Runde. Erste Erfolge gibt es schon: Mentees, denen erfolgreiche Frauen aus der Immobilienbranche zur Seite gestellt werden, konnten den Traumjob ergattern oder Gehaltserhöhungen durchsetzen. Wie nötig das Programm ist, zeigt der weibliche Mangel an Führungskräften in der Immobilienbranche – trotz zirka 40 Prozent weiblicher Studierender an der EBZ. Woran scheitern die Frauen, warum finden sie nicht den Weg in die Vorstandsetagen? Der Frauenpower-Podcast mit den "Immofrauen" geht auf Spurensuche – und lässt dabei den Männern ausreichend Platz.
Hören Sie rein in die neue Folge L'Immo mit Iris Jachertz.
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