Reuber, Die Besteuerung der... / 12. Entgeltfortzahlung bei Krankheit – Umlage U1
 

Tz. 86

Stand: EL 120 – ET: 02/2021

Für Zwecke der Entgeltfortzahlung besteht eine Entgeltfortzahlungsversicherung. In der Entgeltfortzahlungsversicherung werden Verbände/Vereine mit nicht mehr als 30 Arbeitnehmern erfasst.

Durch diese Versicherung werden den Vereinen von den zuständigen Kassen in der Regel 50 % bis 80 % der Aufwendungen für die Entgeltfortzahlung an erkrankte Arbeitnehmer erstattet.

Die Erstattung wird auf Antrag gewährt und kann sofort nach geleisteten Entgeltfortzahlungen erfolgen.

 

Tz. 87

Stand: EL 120 – ET: 02/2021

Für geringfügig Beschäftigte und Aushilfskräfte (Teilzeitbeschäftigte) ist die Entgeltfortzahlung ebenfalls gesetzlich vorgesehen. Die Umlagen sind auch vom Arbeitsentgelt bei 450 EUR (bis zum 31.12.2012: 400 EUR) und auch für kurzfristige Minijobs zu entrichten. Die Umlagesätze bestimmen sich nach dem Beitragssatz der jeweiligen Krankenkasse sowie danach, ob ein Standarderstattungssatz (70 %) oder ein höherer (80 %) oder niedrigerer Erstattungssatz (50 %) durch den Arbeitgeber gewünscht ist.

Dazu s. Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) und s. Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) sowie Tz. 21.

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