Nachwuchskräfte: Bedürfnisse erkennen und als Steuerkanz ... / 2.2 Strategie 2: Netzwerk und Kooperationen mit Universitäten und Hochschulen

Falls Sie auf der Suche nach Young Professionals sind, dann sind Hochschulen und Universitäten die richtige Anlaufstelle.

Treten Sie mit dem Leiter des Lehrstuhls in Kontakt und bitten Sie ihn, dass Sie in das interne Netzwerk als Kanzlei aufgenommen werden. Halten Sie spannende Gastvorträge vor Studierenden und nehmen Sie an Karrieremessen von Universitäten und Hochschulen teil. Auch hier können Sie Werkstudententätigkeiten ganzjährig oder Praktika in den Semesterferien anbieten.

Vorteile eines Werkstudenten bzw. Praktikanten:

• Theoriewissen ist vorhanden. Es können nach kurzer Einarbeitung einfache Aufgaben übertragen werden.
• Der Studierende lernt das Team kennen und kann sich langsam an das Arbeitsleben gewöhnen.
• Die Bekanntheit Ihrer Kanzlei wird erhöht, was dazu führt, dass auch andere Studierende auf Sie aufmerksam werden.

Praxis-Tipp

Handlungsempfehlung

Zeigen Sie dem Lehrstuhlleiter auf, welche Vorteile die Studierenden bei Ihnen im Gegensatz zu anderen Kanzleien haben, und nutzen Sie hierzu unbedingt die Messen rund um das Thema Karriere. Stechen Sie mit einem modernen und ansprechenden Messestand aus der Masse hervor. Nutzen Sie auch das Alumni-Netzwerk der Universität beziehungsweise der Hochschule, um Absolventen auf Sie aufmerksam zu machen.