Leitsatz (redaktionell)
Der Zusatzurlaub des Schwerbeschädigten muß an den Urlaub anknüpfen, den ein nicht schwerbeschädigter Arbeitnehmer unter sonst gleichen Bedingungen und Voraussetzungen erhält. SchwBG § 34 begründet deshalb für den schwerbeschädigten Arbeitnehmer auch einen arbeitsvertraglichen Anspruch, in Urlaubsfragen zunächst wie ein vergleichbarer nicht schwerbeschädigter Arbeitnehmer behandelt zu werden. Das gilt auch für den Fall, daß ein Arbeitgeber den Arbeitnehmern freiwillig zusätzlichen Urlaub - zB Jubiläumsurlaub - gewährt.
Verfahrensgang
LAG München (Entscheidung vom 30.10.1961; Aktenzeichen 4 Sa 781/61) |
Fundstellen
Haufe-Index 439982 |
BAGE 13, 228 (LT1) |
BAGE, 228 |
BB 1963, 42 (LT1) |
DB 1963, 36 (LT1) |
NJW 1963, 221 |
NJW 1963, 221 (LT1) |
BlStSozArbR 1963, 143 (LT1) |
JR 1963, 256 |
JR 1963, 258 |
RdA 1962, 480 (LT1) |
SAE 1963, 52 (LT1) |
AP § 34 SchwBeschG (LT1), Nr 1 |
AR-Blattei, ES 1640 Nr 72 (LT1) |
AR-Blattei, Urlaub Entsch 72 (LT1) |
ArbuR 1962, 345 (LT1) |
BArbBl 1963, 425 (LT1) |
PraktArbR SchwbG § 34, Nr 19 (LT1) |
RiA 1963, 44 (LT1) |
WA 1963, 20 (LT1) |
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Steuer Office Excellence. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen