Prütting/Wegen/Weinreich, BGB § 309 BGB – Klauselverbote ... / III. Kündigungsfristklauseln (Nr 9c).

Rn 83

Mit Wirkung ab 1.3.22 darf nach Nr 9c eine formularmäßige Kündigungsfrist, die der Kunde einhalten muss, damit es nicht zu einer (stillschweigenden) Vertragsverlängerung kommt, nicht länger als 1 Monat (bislang 3 Monate, auch weiter für Altverträge, Art 229 § 60 S 2 EGBGB) sein. Dabei kommt es lediglich auf den Zeitraum zwischen dem Ausspruch der Kündigung und dem sich aus der Kündigung ergebenden Vertragsende an (KG NJW-RR 03, 1062 [KG Berlin 10.03.2003 - 12 U 106/01]). Die Höchstfrist gilt für Kündigungen zum Ende der Erstlaufzeit wie für solche zum Ende der verlängerten Laufzeit (BRHP/Becker § 309 Nr 9 Rz 24). Gleiches gilt, wenn der Kunde, anstatt zu kündigen, der Vertragsverlängerung widersprechen muss (vgl Anh zur KlauselRL Nr 1h; Grüneberg/Grüneberg § 309 Rz 93). Regelungen über Kündigungen und Vertragslaufzeiten, die Nr 9 standhalten, unterliegen der Angemessenheitskontrolle nach § 307 (BGH NJW 18, 2788 [BGH 07.06.2018 - III ZR 351/17] Rz 20). Bei Vertragsbeginn muss eindeutig feststehen, bis wann die Kündigung zur Abwendung der Verlängerung spätestens ausgesprochen werden muss (§ 307 I 2; BGH NJW-RR 18, 198 [BGH 25.10.2017 - XII ZR 1/17]; NJW 18, 1811 [BGH 14.03.2018 - XII ZR 31/17]). Die Kündigung aus wichtigem Grund (§ 314) ist als zwingendes Recht klauselfest (BGH NJW 93, 1135 [BGH 26.11.1992 - I ZR 261/90]). Bestimmungen über Form und Zugang der Kündigungserklärung sind an Nr 13 zu messen.