St. Galler Leadership-Tag 2025 setzt auf Emotionen

Haufe Online Redaktion

St. Galler Leadership Award 2025 — Bild: HSG St. Gallen Das Publikum beim St. Galler Leadership Tag mit Nacht hat sich per Live-Voting für die Gewinner entschieden: Festo hat mit seiner Leadership-Initiative überzeugt.

Beim St. Galler Leadership Award haben es drei Organisationen mit außergewöhnlichen Führungsinitiativen ins Finale geschafft: Festo, das Land Vorarlberg und Axa Schweiz standen zur Wahl. Das Publikum beim St. Galler Leadership Tag mit Nacht hat sich per Live-Voting für die Gewinner entschieden: Festo hat mit seiner Leadership-Initiative überzeugt.

Ziel des St.Galler Leadership Awards ist es, die Sichtbarkeit von Vorbildhandeln und erfolgreichen Führungstechniken, -instrumenten und -strategien zu stärken. Eine elfköpfige Jury wählt aus allen Einreichungen die drei Finalisten aus, die am Abend des St. Galler Leadership Tags ihre Programme den Konferenzteilnehmenden präsentierten. Dabei konnte Festo das Publikum davon überzeugen, dass das eingereichte Leadership-Programm die Award-Kriterien Innovation, Nachhaltigkeit, Leistungsrelevanz und Inspiration überzeugend erfüllt.

Festo überzeugt beim St. Galler Leadership Award 2025

Mit der Initiative "Leadership Excellence" hat Festo weltweit ein ganzheitliches zielgruppenspezifisches Führungsprogramm etabliert, das auch die – so oft übersehene – Mitarbeitergruppe auf dem Shopfloor integriert. Das Programm ist aus einzelnen innovativen Bausteinen zusammengestellt. Künstliche Intelligenz wissen die Verantwortlichen dabei auch mit einem Tool effektiv einzusetzen.

Drei Finalisten stellten sich dem Publikums-Voting

Wie Festo wurden auch die beiden anderen Finalisten vorab von der Jury ausgewählt. Das Land Vorarlberg überzeugte dabei mit der Initiative "Raus aus dem Understatement" und landete dann beim Publikums-Voting auf dem zweiten Platz. Die Verwaltung hat damit das Grundverständnis von Zusammenarbeit und Führung neu definiert.

Die Axa Schweiz wiederum hatte sich mit einer Initiative zu "Shared Leadership" in ihrer operativen Einheit beworben. Für diesen zukunftsorientieren Ansatz, der die Stärken der Führungskräfte fokussiert, erhielt das Unternehmen die Eintrittskarten fürs Finale von der Jury und wurde mit Platz 3 vom Publikum ausgezeichnet.

St. Galler Leadership Award

Verliehen wird der St. Galler Leadership Award vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung während des St. Galler Leadership-Tags mit Nacht am 25. und 26. Juni 2025. "neues lernen" und "personalmagazin" sind Medienpartner und waren bei der vorausgegangen Jury-Auswahl der Finalisten beteiligt.

Weitere Informationen rund um den St. Galler Leadership Award finden Sie unter www.leadership-award.ch.

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