Paypal-Managerin wechselt zu HRpepper
Prothmann bringt rund 15 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen HR-Positionen, Organisationsformen und Branchen im nationalen und internationalen Umfeld mit.
Bei Paypal war sie europaweit als strategische Businesspartnerin vor allem für das Talentmanagement sowie die Führungskräfte- und Organisationsentwicklung verantwortlich.
Prothmann engagiert sich für das Thema Diversity und die Ausbildung von Frauen in Führungspositionen. Als Gründerin des sozialen Unternehmens „Shakti Milan Nepal“, einer Taschenmanufaktur in Kathmandu, fördert sie die Ausbildung von benachteiligten Frauen und deren wirtschaftliche Unabhängigkeit.
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
195
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
142
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
1056
-
Wie sehen wirksame Führung und Transformation aus?
44
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
31
-
"Wir können die Zukunft gestalten"
30
-
HR-Personalwechsel im Juni
26
-
Vernetzungsexperte Peter Kruse gestorben
22
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
202
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
18
-
Kienbaum Convention 2026: Blick nach vorn – und zu den externen Kunden
06.07.2026
-
Aus Klarheit erwächst noch keine Perspektive
02.07.2026
-
Social Media am Wendepunkt
30.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Juni
30.06.2026
-
"Viele Unternehmen haben kein Strategie-, sondern ein Umsetzungsproblem"
25.06.2026
-
"Die Dinosaurier hatten keine Wahl – wir schon"
23.06.2026
-
Der Leistungshunger ist weg – aber warum eigentlich?
18.06.2026
-
"Wir können die Zukunft gestalten"
12.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Mai
01.06.2026
-
Warum Heidegger im Silicon Valley verehrt wird – und wie er uns bei KI helfen kann
28.05.2026