Rz. 31
Zugelassen wird auch die Festlegung eines anderen Ausgleichszeitraums bei Überschreitung der Höchstarbeitszeit für Nachtarbeitnehmer.
Auch hier gelten dieselben Grundsätze wie für die Festlegung für Tagarbeitnehmer.[1]
[1] Siehe Rz. 19 ff.
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen