Die Tätigkeitsmerkmale für Bezügerechnerinnen und Bezügerechner werden aus den bisherigen speziellen Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppen für Bezügerechnerinnen und Bezügerechner unverändert übernommen. Dies hat zur Folge, dass Tätigkeitsmerkmale übernommen werden, wonach die Ermittlung der Bezüge auch ohne DV-Verfahren, also überwiegend manuell erfolgt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen sind hierfür keine Anwendungsfälle denkbar.
Entgeltgruppe 5 enthält die Tätigkeitsmerkmale der bisherigen Vergütungsgruppe VII. Die Beschäftigten der Vergütungsgruppe VII sind auch bisher nach Anlage 1 und 3 TVÜ-VKA der Entgeltgruppe 5 zugeordnet.
Entgeltgruppe 6 enthält die Tätigkeitsmerkmale der Vergütungsgruppe VIb Fallgruppen 1 und 3. Die Beschäftigten der Vergütungsgruppe VIb Fallgruppen 1 und 3 sind nach Anlage 1 und 3 TVÜ-VKA der Entgeltgruppe 6 zugeordnet.
Entgeltgruppe 7 wird erstmals mit Tätigkeitsmerkmalen hinterlegt. Diese entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe VIb Fallgruppe 2 und 4 mit dem Bewährungsaufstieg nach Vergütungsgruppe Vc Fallgruppe 2 bzw. 4. Die Beschäftigten der Vergütungsgruppe VIb Fallgruppe 2 und 4 sind nach Anlage 1 TVÜ-VKA nach vollzogenem Bewährungsaufstieg der Entgeltgruppe 8 zugeordnet. Beschäftigte, welche den Bewährungsaufstieg nicht mehr erfüllen konnten, sind nach Anlage 3 TVÜ-VKA bisher der Entgeltgruppe 6 zugeordnet.
Entgeltgruppe 8 ist für diese Beschäftigten nicht vorgesehen.
Entgeltgruppe 9a enthält die Tätigkeitsmerkmale der Vergütungsgruppe Vc Fallgruppe 1 und 3 mit dem Bewährungsaufstieg in Vergütungsgruppe Vb Fallgruppe 3 bzw. Fallgruppe 4. Die Beschäftigten der v.g. Vergütungsgruppe sind bisher nach Anlage 1 TVÜ-VKA (nach vollzogenem Bewährungsaufstieg) der Entgeltgruppe 9 mit der besonderen Stufenlaufzeit der Stufe 4 (9 statt 4 Jahre) und Stufe 5 als Endstufe ("kleine" Entgeltgruppe 9) und nach Anlage 3 TVÜ-VKA der Entgeltgruppe 8 zugeordnet.
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