Leitsatz (redaktionell)

1. Ein bei einer Rechtsstelle des DGB als Angestellter beschäftigter Gerichtsreferendar ist zur Vertretung der Gewerkschaft befugt im Sinne des ArbGG § 11 Abs 2 S 2.

2. Der einzelne Betriebsrat, nicht der Gesamtbetriebsrat, ist zur Beschlußfassung über die Entsendung eines Jugendvertreters auf eine Schulungs- und Bildungsveranstaltung auch dann berufen, wenn der Jugendvertreter zugleich Gesamtjugendvertreter ist und es dem Betriebsrat nicht darauf ankommt, ob der Jugendvertreter als Jugendvertreter und (oder) als Gesamtjugendvertreter an der Schulung teilnimmt.

3. Ein Gesamtjugendvertreter kann nur in seiner Ursprungseigenschaft als Jugendvertreter nach BetrVG § 37 Abs 6 geschult werden. Dabei gehören aber Aufgaben und Befugnisse der Gesamtjugendvertretung in gewissem Umfang auch zu dem erforderlichen Wissen eines Jugendvertreters.

 

Normenkette

BetrVG §§ 65, 51 Abs. 1, § 37 Abs. 6, § 73 Abs. 2; ArbGG § 89 Abs. 1 S. 2, § 11 Abs. 2 S. 2

 

Verfahrensgang

LAG Baden-Württemberg (Entscheidung vom 12.11.1973; Aktenzeichen 6 TaBV 15/73)

 

Fundstellen

Haufe-Index 436733

DB 1975, 2092 (T1)

DB 1975, 2234 (LT2-3)

EzB BetrVG § 37, Nr 48 (L1-3)

EzB BetrVG § 40, Nr 17 (L1-3)

JR 1977, 101

SAE 1976, 107-110 (LT1-3)

AP § 73 BetrVG 1972 (LT1-3), Nr 1

AR-Blattei, Arbeitsgerichtsbarkeit VIC Entsch 22 (LT1)

AR-Blattei, Betriebsverfassung VIIIA Entsch 29 (LT1-3)

AR-Blattei, Betriebsverfassung X Entsch 34 (LT2)

AR-Blattei, Betriebsverfassung XIII Entsch 7 (LT3)

AR-Blattei, ES 160.6.3 Nr 22 (LT1)

AR-Blattei, ES 530.10 Nr 34 (LT2)

AR-Blattei, ES 530.13 Nr 7 (LT3)

AR-Blattei, ES 530.8.1 Nr 29 (LT1-3)

EzA § 37 BetrVG 1972, Nr 42

PraktArbR BetrVG §§ 60-71, Nr 18 (LT1-3)

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