Aushilfen haben Urlaubsansprüche. Sie richten sich nach § 26 TVöD. Nach § 26 Abs. 2 b) TVöD beträgt der Urlaubsanspruch für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses 1/12 des Urlaubs nach § 26 Abs. 1 TVöD. Zu beachten ist, dass es auf volle Monate, aber nicht volle Kalendermonate ankommt.
Ist die Aushilfe vom 5.1. bis zum 4.2. beschäftigt, hat sie einen anteiligen Urlaubsanspruch von 1/12 des Urlaubs nach § 26 Abs. 1 TVöD.
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