Lohn- und Gehaltstarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk Thüringen

Informationen über diesen Tarifvertrag

Lohn- u. Gehalts-TV, Gebäudereinigerhandwerk, Thüringen, 23.01.2001 (AVE-Anfang: 01.05.2001; AVE-Ende: 30.04.2003)

Nummer: 21201.202

Klassifizierung: Lohn- u. Gehalts-TV

Fachbereich: Gebäudereinigerhandwerk

Tarifgebiet: Thüringen

Geltungsbereich: Arbeiter, Angestellte, Auszubildende

Datum: 23. Januar 2001

Vorgänger: 21201.177

Nachfolger: 21201.215

AVE
AVE Anfang 01. Mai 2001
AVE Ende 30. April 2003

Fundstelle: Bundesanzeiger Nummer 128 vom 13. Juli 2001

Bemerkung

1. Die Bekanntmachungen im Bundesanzeiger sind lediglich auszugsweise wiedergegeben. Die Auszüge enthalten die maßgebenden Regelungen und Daten der Allgemeinverbindlicherklärung des jeweiligen Tarifvertrages bzw. des vorliegenden Antrages auf Allgemeinverbindlicherklärung.
2. Verwendet wurden die Originaltexte der Tarifverträge, die im öffentlichen Tarifregister (§ 6 TVG) enthalten sind. Redaktionelle Änderungen sind nicht vorgenommen worden. Soweit Schreibfehler vorkommen, stammen diese aus den Originaltexten.

Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrages für das Gebäudereiniger-Handwerk

vom 8. Juni 2001

Auf Grund des § 5 des Tarifvertragsgesetzes wird im Einvernehmen mit dem Tarifausschuss des Freistaats Thüringen der nachfolgend bezeichnete Tarifvertrag, nämlich

der Lohn- und Gehaltstarifvertrag einschließlich Ausbildungsvergütungen vom 23. Januar 2001 für das Gebäudereiniger-Handwerk in Thüringen

mit Wirkung vom 1. Mai 2001 mit den weiter unten stehenden Einschränkungen für den Bereich des Freistaats Thüringen für allgemeinverbindlich erklärt.

Die Allgemeinverbindlicherklärung wird wie folgt eingeschränkt:

Der § 5 des Tarifvertrages (Gehaltssätze und Gehaltsgruppen) wird von der Allgemeinverbindlicherklärung nicht erfasst.

Soweit Bestimmungen des Tarifvertrages auf Bestimmungen anderer Tarifverträge verweisen, erfasst die Allgemeinverbindlicherklärung die Bestimmungen nur, wenn und soweit die in Bezug genommenen tariflichen Regelungen ihrerseits für allgemeinverbindlich erklärt sind.

Unterzeichnet:

Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Infrastruktur

Lohn- und Gehaltstarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk Thüringen

vom 23. Januar 2001

Zwischen

der Landesinnung Thüringen

des Gebäudereiniger-Handwerks

und

der IG Bauen - Agrar - Umwelt

Thüringen

wird nachstehender Tarifvertrag geschlossen.

§ 1 Geltungsbereich

1.	Räumlich: Das Land Thüringen

2.	Fachlich: Alle Betriebe des Gebäudereiniger - Handwerks.

3.	Persönlich: Alle Arbeitnehmer und Auszubildenden, einschließlich derjenigen, die gemäß § 8 (SGB VI), eine geringfügige Beschäftigung ausüben.

§ 2 Lohngleichheitsgrundsatz

Zwischen den Löhnen männlicher und weiblicher Arbeitnehmer besteht bei gleicher Tätigkeit kein Unterschied. Die Tariflöhne gelten als Mindestlöhne für eine normale Arbeitsleistung im Sinne des § 4 des Tarifvertragsgesetzes.

Beschäftigungsarten (Tätigkeitsbereiche)

1.	Die Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger - Handwerks sind die Arbeitsbereiche, in denen Arbeitnehmer mit Tätigkeiten gemäß § 1 Abschnitt II beschäftigt werden.

2.

Für die Beschäftigung mit Tätigkeiten in der Glasreinigung und Gebäudereinigung, Gebäudeinnenreinigung und Unterhaltsreinigung sind die im Rahmentarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks vom 16. August 2000, § 7 festgelegten Lohngruppen in Verbindung mit den im Absatz 4 festgelegten Lohnschlüsselzahlen maßgebend.

§ 3 Lohngruppen und Löhne

Es gelten folgende Lohngruppen und Löhne:

Tätigkeitsbereich 1 - (A)

Glasreinigung und Gebäudeaußenreinigung

		ab 1. Mai 2001	ab 1. Mai 2002
Fachvorarbeiter/innen	115 %	17,43 DM 8,912	17,87 DM 9,137
Das sind Facharbeiter, die in allen Bereichen des Gebäudereiniger-Handwerks eingesetzt werden können und vom Arbeitgeber schriftlich zum Fach-Vorarbeiter ernannt worden sind.
Facharbeiter/innen (Ecklohn A)	100 %	15,16 DM 7,751	15,54 DM 7,945
Das sind Arbeitnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung und Arbeitnehmer, die erfolgreich die Gesellenprüfung abgelegt haben und in allen Fachbereichen des Gebäudereiniger-Handwerks eingesetzt werden können.
Reiniger/innen	90 %	13,64 DM 6,974	13,98 7,148
Das sind Arbeitnehmer, die nach zweijähriger betrieblicher Einarbeitung und entsprechender Eignung in fachlichen Teilbereichen eingesetzt werden.
Helfer/innen	85 %	12,88 6,585	13,20 6,749
Das sind Arbeitnehmer, die Hilfsarbeiten in der Glas und Außenreinigung ausführen oder sich in der betrieblichen Einarbeitungszeit zum Reiniger befinden.

Tätigkeitsbereich 2 - (B)

Unterhaltsreinigung und Gebäudeinnenreinigung

		ab 1. Mai 2001	ab 1. Mai 2002
Vorarbeiter/innen für Arbeitsgruppen mit mehr als 15 Arbeitnehmern	115 %	13,01 DM 6,652	13,32 DM 6,810
Vorarbeiter/innen	110 %	12,45 DM 6,366	12,76 DM 6,524
Das sind Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer besonderen Eignung und der fachlichen Erfahrung vom Arbeitgeber schriftlich zum/zur Vorarbeiter/in ernannt worden sind.
Reiniger/innen (Ecklohn B)	100 %	11,31 DM 5,783	11,60 DM 5,931
Das sind Arbeitnehmer, die ausschließlich Innenreinigungs- und Unterhaltsreinigungsarbeiten ausführen.

Tätigkeitsbereich 3 -

Bauschlussreinigung

		ab 1. Mai 2001	ab 1. Mai 2002
Vorarbeiter/innen von Arbeitsgruppen mit mehr al...