§ 4 Arbeitsrecht / a) Weiterbeschäftigung

Rz. 724

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Allgemeiner Beschäftigungsanspruch

▪	Arbeitsvertragsgrundlagen
▪	Freistellung, Gründe
▪	Arbeitsvertragliche Regelung zur Freistellung
▪	Gründe für Beschäftigung
▪	Mittel der Glaubhaftmachung

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Besonderer Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 BetrVG

▪	Arbeitsvertragsgrundlage
▪	Kündigung
▪	Widerspruch des Betriebsrats, Gründe
▪	Erhebung der Kündigungsschutzklage
▪	Gründe für die Weiterbeschäftigung
▪	Mittel der Glaubhaftmachung, Urkunden, Eidesstattliche Versicherung

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Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch

▪	Arbeitsvertragsgrundlagen
▪	Kündigung
▪	Kündigungsschutzklage
▪	Gründe für die offensichtliche Unwirksamkeit der Kündigung
▪	Ausnahmegründe für Weiterbeschäftigung, berufliche Nachteile usw.
▪	Mittel der Glaubhaftmachung, Urkunden, Eidesstattliche Versicherung