Neuer Personalvorstand bei Fraunhofer-Gesellschaft
Alexander Kurz ist Volljurist und Verwaltungswissenschaftler. Er promovierte an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer. Von 1989 bis 2000 war er im Forschungszentrum Karlsruhe in verschiedenen Positionen in der Rechtsabteilung, beim Vorstand und schließlich als Leiter der Personalabteilung tätig. Danach wechselte er zum europäischen Kernforschungszentrum CERN nach Genf. Im April 2005 wurde er zum kaufmännisch-administrativen Geschäftsführer der Gesellschaft für Schwerionenforschung in Darmstadt ernannt, die Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren ist. Zudem war er verantwortlich für juristische und administrative Fragen bei der Einrichtung des internationalen Großprojekts FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research), das in Darmstadt aufgebaut wird. 2007 kehrte er als kaufmännischer Geschäftsführer und stellvertretender Vorstandsvorsitzender an das Forschungszentrum Karlsruhe zurück. Dessen Fusion mit der Universität Karlsruhe zum Karlsruher Institut für Technologie KIT gestaltete er maßgeblich mit. Am neu entstandenen KIT war Kurz seit Oktober 2009 Vizepräsident.
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
871
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
2206
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
34
-
HR-Personalwechsel im November
31
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
272
-
Karriere in modernem Outfit
22
-
Sven Schütt wird neuer CEO bei Career Partner
22
-
40 HR-Köpfe 2025: Gewinner Management
19
-
Rebecca Steinhage wird Arvato-Personalchefin
18
-
HR-Personalwechsel im Januar
17
-
Bühne frei für Recruiting-Poeten
11.03.2026
-
Jetzt für den HR Innovation Award 2026 bewerben
09.03.2026
-
Wie Hightech das kulturelle Rollback fördert
05.03.2026
-
HR-Personalwechsel im Februar
02.03.2026
-
Digitalisierung und KI im Fokus der DSAG-Personaltage
24.02.2026
-
Ukrainische Geflüchtete – Erfolgreiche Integration bei hohen Sozialtransfers
19.02.2026
-
Das Fernunterrichtsschutzgesetz zu streichen ist überfällig
12.02.2026
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
05.02.2026
-
HR-Personalwechsel im Januar
30.01.2026
-
Wie eine positive Leistungskultur aussehen kann
29.01.2026