Fachtagung bAV und Employee Benefits
Mit einer Zusammenführung der Themen betriebliche Alterversorgung (bAV) und Employee Benefits bei der Fachtagung "Fokus bAV und Employee Benefits" am 8. Dezember in Bonn verfolgt der Gesamtverband der versicherungsnehmenden Wirtschaft (GVNW) nun bereits im dritten Jahr sein innovatives Tagungskonzept.
Veranstalter will Networking ermöglichen
Ziel ist, neben der Gesamtschau auf die weiten Themenbereiche auch die Protagonisten in diesen Bereichen zusammenzubringen. Angesprochen sind Versicherungseinzelkämpfer, Versicherungsabteilungen, firmenverbundene Vermittler ebenso wie Geschäftsführer und Verantwortliche in Unternehmen für die Bereiche HR, bAV, Pension und Vergütung inklusive Benefits. Der Veranstalter will dadurch neben praxisnahen Informationen auch intensive Möglichkeiten zum Networking zwischen Unternehmenspraktikern und der Anbieterseite eröffnen, insbesondere in den Bereichen bAV, bKV, Gruppen-Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement (BGM), Assistance, Telemedizin, Arbeitskraft- und Einkommenssicherung und vielen mehr.
Tagung bietet Fachvorträge und Praxisbeispiele
Themen der Fachvorträge und Praxisbeispiele sind unter anderem aktuelle Entwicklungen und Handlungsempfehlungen für die betriebliche Vorsorge, kollektive Absicherungspakete für Gruppenrisiken und neue Studienergebnisse zu den Benefitprioritäten der Beschäftigten. Durch das Programm führt Mathieas Kohl, Leiter Konzernversicherungen Drägerwerk AG und Mitglied des Vorstandes des GVNW e.V.
Die Fachtagung findet als Präsenzveranstaltung am 8. Dezember 2021 mit Networking am Vorabend, 7. Dezember 2021, im Kameha Grand Bonn statt. Es gilt die 2G-plus-Regel: Zugang zu den Veranstaltungen erhalten nur geimpfte und genesene Personen, die zusätzlich ein offizielles, negatives Testzertifikat eines tagesaktuellen Antigenschnelltests vorlegen.
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
234
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
2066
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
41
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
30
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
302
-
Esther Breuch verantwortet Personal bei Leaseplan
19
-
40 HR-Köpfe 2025: Gewinner Management
18
-
HR-Personalwechsel im Dezember
17
-
Schlagfertig (Teil 4): Wie Sie unangemessener Kritik wirkungsvoll begegnen
15
-
Die wichtigsten Personalwechsel der HR-Szene 2025
14
-
Müssen Führungskräfte auch böse sein können?
02.04.2026
-
HR-Personalwechsel im März
31.03.2026
-
KI, Leistung und Lernen – wie HR die Zukunft gestaltet
30.03.2026
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
20.03.2026
-
60 Jahre Kampf gegen Rassismus – und der blinde Fleck von HR
19.03.2026
-
Bühne frei für Recruiting-Poeten
11.03.2026
-
Jetzt für den HR Innovation Award 2026 bewerben
09.03.2026
-
Wie Hightech das kulturelle Rollback fördert
05.03.2026
-
HR-Personalwechsel im Februar
02.03.2026
-
Digitalisierung und KI im Fokus der DSAG-Personaltage
24.02.2026