Cawa Younosi übernimmt Geschäftsführung der Charta der Vielfalt
Cawa Younosi war bis Oktober 2023 Personalchef Deutschland und Mitglied der Geschäftsleitung bei SAP Deutschland. "Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Personalführung und seiner Leidenschaft für die Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt bringt er eine neue Dynamik in die Charta der Vielfalt e.V. ein", schreibt der Verein in einer Pressemitteilung.
Younosi übernimmt die Position von Franzi von Kempis, die den Verein in den vergangenen Jahren im Co-Leadership mit Corina Christen geleitet hat. Christen übernimmt die Rolle der stellvertretende Geschäftsführerin der Charta der Vielfalt.
Einsatz für eine offene und tolerante Gesellschaft
In seiner neuen Rolle möchte Younosi den Fokus der Charta der Vielfalt weiter schärfen und innovative Ansätze zur Förderung von Chancengleichheit in der Arbeitswelt vorantreiben. "Werte wie Vielfalt und Inklusion sind vor dem Hintergrund des Erstarkens rechtsextremer Parteien gefährdeter denn je. Es ist von größter Bedeutung, dass wir uns als Wirtschaftsinitiative entschlossen für eine offene und tolerante Gesellschaft einsetzen", sagt Younosi.
Die Charta der Vielfalt ist ein eingetragener Verein, der sich für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in der Arbeitswelt einsetzt. Mit mehr als 5500 Unterzeichnenden ist die Initiative eine wichtige Stimme im Bereich Diversity und Inklusion in Deutschland. "Cawa Younosis Expertise und sein Engagement für eine diverse und inklusive Arbeitswelt passen perfekt zu den Werten und Zielen unserer Organisation", sagt Eva Voß, stellvertretende Vorsitzende der Charta der Vielfalt.
Das könnte Sie auch interessieren:
Zum Abgang von Cawa Younosi bei SAP: Wie man einen Ruf schädigt
Interview mit Cawa Younosi: "Nicht zur Sonnenschein-Diversity betreiben"
Charta der Vielfalt: Soziale Herkunft wird zur siebten Vielfaltsdimension
Personalszene: HR-Personalwechsel im Juli
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
201
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
108
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
966
-
Kienbaum Convention 2026: Blick nach vorn – und zu den externen Kunden
45
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
32
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
262
-
HR-Personalwechsel im Juni
25
-
Vernetzungsexperte Peter Kruse gestorben
22
-
"Viele Unternehmen haben kein Strategie-, sondern ein Umsetzungsproblem"
20
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
19
-
HR sucht nach einem Gewinnerthema – dabei liegt es auf der Hand
16.07.2026
-
Kienbaum Convention 2026: Blick nach vorn – und zu den externen Kunden
06.07.2026
-
Aus Klarheit erwächst noch keine Perspektive
02.07.2026
-
Social Media am Wendepunkt
30.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Juni
30.06.2026
-
"Viele Unternehmen haben kein Strategie-, sondern ein Umsetzungsproblem"
25.06.2026
-
"Die Dinosaurier hatten keine Wahl – wir schon"
23.06.2026
-
Der Leistungshunger ist weg – aber warum eigentlich?
18.06.2026
-
"Wir können die Zukunft gestalten"
12.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Mai
01.06.2026