Mitarbeiterbindung
  

Begriff

Das Thema Mitarbeiterbindung oder auch Retentionmanagement hat sich als ein wichtiges Aufgabengebiet des Personalmanagements herausgebildet. Zur Mitarbeiterbindung werden materielle und immaterielle Motivationsfaktoren eingesetzt, mit dem Ziel, Mitarbeiter engagiert, qualifiziert und produktiv im Unternehmen zu halten. Gerade vor dem Hintergrund von Fach- und Führungskräftemangel zahlen sich für die Unternehmen Investitionen in die Mitarbeiterbindung oder auch Personalpflege langfristig immer aus.

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